我们都知道到了年底，事业单位和正规一些的企业都是会发放年终奖的。在教师这些事业单位的工作人员来说，就是叫做绩效奖金了。每年的绩效奖金应该是绩效工资的30%，除此之外，还有一个“综合治理先进奖”是针对教师设立的。除了这个，很多人还有一个疑问，教师以前是还有第13个月的工资的，也就是所谓的年底双薪。这个政策现在还有吗？

第13个月的工资是不存在了，准确的说是大部分地区不存在了。教师年底发放两个月的工资是2001年的时候施行的，事业单位都有的。但是因为落实不下去就已经取消了，或许不是所有的地区，但绝大部分已经不存在了。

但是绩效年终奖是一直都有的。只是这个奖项在实际的发放过程中，很难直接由教师拿到。而是要经过学校的统一获取然后再分配。不同的职称和工龄的老师基本上差异很大。这也是很多教师说自己没有绩效奖的原因之一了。

至于综合治理奖，一般发放的时间比较晚，有时候还是过完年之后发的。不过想要拿到这笔1薪或者1.5薪的奖金，也要经过考核才行，合格之后才有资格领取。

这样一说好像各种奖金很多，但是在实际的操作过程中并不是所有人都能拿到的，大部分教师还是处于一种基本工资的水平。对于年底的绩效奖，无论如何还是应该发放给个人，不能因为职称和个别领导的关系进行校内的再分配，这原本是政府规定的个人奖金，年底了还是愿所有教师都能过个好年。

转自：聚集职教

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