早上六点多，就看见一位朋友咨询，说自己是在福建厦门一个公司上班，在工地干活期间摔伤，导致右侧第3肋骨骨折、右肩部损伤，到医院后都是自己花钱，单位至今也没出钱，因为没有钱，所以没有住院，一直在单位的宿舍休息，现在都已经20多天了，想问问这样的摔伤是不是工伤？工伤鉴定能不能评级，因为单位的人说无法评级，所以他心理没有底。

工伤，老生常谈的话题。我还是先告知其算不算工伤，是由法律规定的部门认定才是法律意义上的工伤，现在可以由单位在30天以内向人力资源和社会保障局申请认定，超过30天，可以由工伤职工或者其近亲属申请认定工伤即可。但是，工伤认定是要提交资料的，现在可以提前到人社局咨询，人社局就会给你一份资料清单，照着清单准备即可，万一单位在30天以内不申请认定，自己拿着材料直接认定，这样能第一时间保留证据，比如录音、录像等资料，超过一定期限，可能无法再获取。当然，也可以按照《工伤保险条例》的规定准备资料。

再说鉴定，工伤中的赔偿，劳动能力鉴定是关键环节，直接影响到最终的赔偿数额。根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》十级第十二条之规定，右侧第三肋骨骨折构成十级伤残。右肩部损伤描述、诊断较笼统，无法判断级别，如果没有较严重的损伤，估计很难评定伤残级别。所以，该损伤暂时不予考虑。但是，如果有类似肩部损伤的朋友，建议做肩部的MR检查，明确一下是否有肩袖的损伤。

以上两步都完成后，那就要谈到赔偿了。这位朋友问我，他月平均工资1万元左右，十级的话得赔付多少？我说粗略的估计十万左右是没问题的，但是呢，具体数额需要逐项计算而定。为什么说十级10万左右是没有问题的呢？一次性伤残补助金为本人7个月工资，共7万左右；根据福建省停工留薪期分类目录，肋骨骨折停工留薪期可以为2-3个月，共2-3万元，这两项已经差不多10万元了，如果解除劳动关系，再加上一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，数额就要超过10万元。所以说，这位朋友赔偿10万元是没有问题的。

我是爱动脑、善思考的法律人张祚海，在自媒体平台普法，具备律师与鉴定人的双重资格，主要研究领域为人体损伤涉及的鉴定、赔偿等法律问题，即伤残等级鉴定、三期鉴定、因果关系鉴定、伤情鉴定以及赔偿问题，致力于人体损伤如打架致伤、工伤、交通事故、提供劳务者受害责任纠纷、医疗纠纷、保险理赔的法律研究，有丰富的鉴定经验，为几千人提供过法律咨询，作品在全平台播放、阅读量累计过千万。希望我的文章和观点能带来一些启发，不当之处欢迎大家积极交流。