淘小铺现在有两种赚钱模式，一种是零门槛“普通掌柜”模式，一种是低门槛“高佣掌柜”模式。
普通掌柜模型
当我们首次登陆淘小铺看到自己是临时掌柜（L0），或者卖了5单商品升级为正式掌柜（L1），这两种情况下，我们的收益模型都是普通掌柜收益模型。这时我们只享受锁粉的消费奖励，比例是20%，举个例子，你一个锁定的粉丝，他花费100元在任何一家淘小铺购买了一个剃须刀，剃须刀的利润是10元，那么你可以拿到2元奖励。
这里有三个问题需要注意：
1、什么叫锁粉呢？就是一个用户如果第一次接触淘小铺，就是在你的店铺消费，他就会自动锁定在你的账户下面，成为了你的锁定粉丝，有效期一年。以后他在除你之外的任何一家淘小铺买东西，你都可以拿到利润的20%奖励。当然，能在你的铺子买最好，你拿全部利润。
2、对于普通掌柜模型，我们只能分享锁粉的消费奖励，如果这个锁粉自己也卖东西赚钱，我们不能分享他卖货的奖励。
3、普通掌柜不能裂变。就是说，如果你的锁粉又去锁定了一个新粉丝成为他的锁粉。那么这个新粉丝产生的消费，你也是分不到的。你的收益就只有一个层级，而且仅限消费，仅有一年期限。
4、普通掌柜的晋升路线是：可以通过向100人售卖1万元的商品，晋升导师级别。导师会被官方分配300个普通掌柜做你的班级成员，这300个人就跟你形成了终身绑定关系，你可以拿他们总利润的25%官方补贴奖励。而你的任务则是培训他们，如果你能培训出来三个导师，这三个导师就会脱离你的班级独立发展，但作为补偿，官方会再送你一个300人的班级，最多好像可以有3个班级。
由此可见，如果你非常擅长卖货和培训，普通掌柜的发展路径也不错。但不要急，我们再来看看更牛的高佣掌柜。
高佣掌柜模型
高佣掌柜起点略高，但收益也会有更长更高的预期。
首先在投入方面，我们需要花费400元从某个高佣掌柜那里买一个特殊商品，然后就会自动晋级为高佣掌柜，这个特殊商品我买过2个，质量还可以。
然后在经营方面，高佣掌柜如果要利益最大化，是需要带团队的，这个类似普通掌柜的导师带班级。只不过普通掌柜导师，班级是固定300人；而高佣体系，班级大小完全取决于我们自己的努力。够厉害，班级弄个上万人都可以。
更高的门槛，对应的肯定是更高的收益。高佣掌柜除了能享受普通掌柜的所有收益外，还会多出来以下特别收益：
1、普通掌柜锁粉只有一年有效期，而高佣掌柜无论锁定普通掌柜还是高佣掌柜，都是终身的。
2、可以发展自己的高佣下家，每发展一个，奖励100元，而当你整个班级发展到100个高佣掌柜的时候，你会晋级为高佣“导师”，然后单个奖励金额会提升为150元。
什么叫班级呢？就是你和你的高佣下家发展的所有普通和高佣掌柜。比如你发展了10个高佣掌柜，然后你的每个下家掌柜也发展了10个，那么你的班级里就算有100个高佣掌柜了，你以后每新发展一个高佣，就可以获得150元奖励了。再比如，你发展了一个高佣下家A，A又发展了B，B又发展了C，C很猛，自己发展了97个下家，那么你的班级也算有100个高佣掌柜了。所以可见，你的体系里出现一个猛人，你的班级就直接飞升了！当你把这事做到一定规模的时候，可能会处处有惊喜哦：）
3、除了奖金，你的所有下家高佣掌柜消费或者卖出任何商品，你还都可以拿到一定比例的奖励。
由此可见，高佣掌柜虽然门槛高了一点点，但对应的利益却大了很多。不但锁定期是终身的，还多了发展团队的直接收益和团队销售业绩提成奖励。更让人充满期待的是，高佣的裂变机制下，如果我们运气够好，发展到一个能力强的高佣下家，那我们可能就会直接打开一片全新的天地。不过与之对应是，我们也要比普通掌柜付出更多的时间和精力来发展和维护团队。但是这个选对团队很重要。以后会影响您的发展。感兴趣的话可以撕信回复交流