新媒体平台对“新、奇、特”要求高
逢年过节亦是投稿发稿高峰期
为了不辜负基层官兵
与广大网友的期待
我们常常是在办公室过节过周末
遇到突发状况
夜半爬起来加班甚至是
中断休假已是常态
说起这些倒不是为了抱怨
只是想和小“火”伴们
分享真实的小编们
我们这支团队
人数不多却囊括了
军官、士官、军转文职与社招文职
自2019年组建以来
几经人员调整
事无全遂，物不两兴
多样的人员组成结构
与不断重塑的团队
会带来工作磨合上的挑战
但也会为新媒体工作
提供源源不断的新活力
（感谢离开的小编们为火箭军新媒体做出的贡献，祝愿你们在新的领域开创新事业！）
我们的工作
就在团队的动态磨合中稳步向前
2020年初
新冠肺炎疫情暴发
团队成员半数被困在老家
我们迅速开启网上连线办公
保持正常工作运转不掉线的同时
积极投入助力疫情防控
发挥网络媒体正能量作用
编辑部人员全员写下请战书
主动请缨随行军队支援湖北医疗队
上级批准团队中一名编辑随行
他奔赴武汉前线后
每天将第一手采访、记录素材回传
其余成员“留守后方”对素材进行编发
经历了人手紧缺、重大宣传任务、
紧急任务等诸多淬炼
我们这支团队配合越来越默契
开办新媒体这项工作
对编辑部来说
是“从无到有”的全新挑战
但我们绝不满足于“有”
不只要办出样子
更要办出好样子
随着新媒体工作迈向正轨稳步向前
编辑部主动将目光投向更多平台
正是在大家的“贪心”下
才有了如今19个平台、
25个账号的新媒体矩阵
