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副主任护师和主管护师退休待遇(主管护师与副主任护师工资区别)

来源:原点资讯(www.yd166.com)时间:2023-04-19 22:26:29作者:YD166手机阅读>>

先看一份《山东省机关事业单位工作人员养老金核定表》

副主任护师和主管护师退休待遇,主管护师与副主任护师工资区别(1)

从表中可知,这位3级主管护师,专业技术10级,中级职称的网友,工龄有44年2个月。个人账户累计存储额有4.5万。这位不到16岁就参加工作,养老金能不能达到7000元?

一、基本信息(见下图蓝色框)

副主任护师和主管护师退休待遇,主管护师与副主任护师工资区别(2)

出生日期,1960年1月。退休日期,2020年1月,退休时60岁。参加工作时间,1975年12月。退休时专业技术10级,3级主管护师,薪级43级。2014年9月对应的专业技术也是10级,薪级37级。薪级指数0.3654,岗位指数0.2804,调节指数0.6679。

视同缴费指数=薪级指数+岗位指数+调节指数

=0.3654+0.2804+0.6679

=1.3137

实际平均缴费指数=1.3932

视同缴费年限(1975年2月~2014年9月)=38年10个月=38.83年

实际缴费年限(2014年10月~2020年1月)=5年4个月=5.33年

累计缴费年限(1975年2月~2020年1月)=44年2个月=44.17年

平均缴费指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际缴费指数×实际缴费年限)÷累计缴费年限

=(1.3137x38.83+1.3932x5.33)÷44.17

=1.323

养老金计发基数=6573(山东省2020年的)

二、养老金计算

副主任护师和主管护师退休待遇,主管护师与副主任护师工资区别(3)

(一)老办法计算养老金待遇

公式=【(基本养老金+护士增加10%)A×计发比例M+养老金补贴B+(2015)3号养老金增资C+护龄补贴】×工资增长率G

从公式中看到,中括号内各项的参数都是既定参数。也就是说,他退休时和他现在核算时这些参数是不变的。中括号之外有一个工资增长率G

工资增长率G=(1+G2014)×……×(1+G退休当年-1)

=(1+G2014)×……×(1+G2020-1)

=(1+G2014)×……×(1+G2019)

=(1+0)×(1+0.06)×(1+0.045)×(1+0.03)x(1+0.03)×(1+0.029)

=1.2092

工资增长率已经乘到了退休上一年2019年,所以不需要再次核定。也就是说,老办法计算养老金待遇不用重新核定,就是表中的数值=5278

二)新办法计算养老金待遇

公式=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+职业年金

1、基础养老金

公式=所在省当年养老金计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×1%

=6573×(1+1.323)÷2×44.17×1%

=3372.18

2、个人账户养老金

公式=养老金保险个人帐户累计存储额÷计发月数

=44964.18÷139

=323.48

注:计发月数与退休年龄有关:50岁退休,计发月数=195个月;55岁退休,计发月数170个月;60岁退休,计发月数139个月。

3、过渡性养老金

公式=所在省当年养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数

=6573×1.3137×38.83×1.3%

=4358.84

注:过渡系数,从1%~1.4%不等,各省取值不一样,山东省取1.3%

4、职业年金

公式=职业年金个人账户累计存储额÷计发月数

=60543.44÷139

=435.56

新办法计算养老金待遇

=3372.18+323.48+4358.84+435.56=8490.06

(三)新老办法计算养老金待遇对比,最后的养老金待遇有多少

1、增发额

公式=(新办法计算养老金待遇-老办法计算养老金待遇)×增发比例

=(8490.06-5278)×60%

=1927.24

2、基本养老金

公式=老办法计算养老金待遇+增发额-职业年金

=5278+1927.24-435.56

=6769.68

3、养老金待遇合计

最后养老金合计=基本养老金+职业年金

6769.68+435.56

=7205.24

副主任护师和主管护师退休待遇,主管护师与副主任护师工资区别(4)

解析结果与核定表中数据吻合。

小结:

以上就是对这位专技10级,中级职称,3级主管护师养老金核定表的解析过程。

朋友们,对于这位网友养老金水平有什么思考,欢迎在评论区留言讨论。

副主任护师和主管护师退休待遇,主管护师与副主任护师工资区别(5)

感谢阅读!感谢留言、评论!

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