相对来讲，教师编制是最容易考上岸的了。如果连教师编制都考不上，想进入体制内工作，真的是非常难的一件事了。

对于师范学院里面的教师专业学生来讲，甚至可以通过校招直接入编。基层学校每年都会空缺出来一些教育专项编制的名额，到师范院校去招聘自己需要的任课老师。这些招聘不仅承诺使用编制，而且几乎不用考试，仅仅是走走过场，就可以直接录用上岗。

还有就是每年大量招考的特岗教师，虽然服务期稍长，但切切实实是编制内的公办教师。为了解决大学生就业问题，现在基本固定下来每年都会招考的事业岗位，就剩下特岗教师了。不仅招考的数额相对大，而且考试条件不苛刻，基本上都能考，而且录取率也高。

除此而外，就是统一参加事业人员招考，给包括学校在内的所有事业单位，招考工作人员。

如果这些方式都不能上岸，那只能说是基础太差，不适合参加考试。事业单位招考和公务员考试都是一样的，面向社会，公开公平公正，不存在萝卜招聘的可能，即使是考试之前，一直是编外教师，也只能和普通大学毕业生一样，参加正式考试，考上了才能有转正的机会。除此之外，别无他法。