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离职证明申请表范本(离职证明模板怎么写)

来源:原点资讯(www.yd166.com)时间:2024-04-11 18:49:38作者:YD166手机阅读>>

在日常学习、工作抑或是生活中,大家对证明都再熟悉不过了吧,证明是可供核验事实的凭证。我敢肯定,大部分人都对拟定证明很是头疼的,下面是小编为大家收集的职员离职证明,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

离职证明申请表范本,离职证明模板怎么写(1)

  职员离职证明 篇1

  ____________(姓名),______(性别),身份证号:____________________________,自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的___________职务,由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)_________年_____月______日

  职员离职证明 篇2

  劳动关系解除/终止确认书

  甲方:(单位名称)

  乙方: 身份证号:

  20xx年03月06日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

  双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。

  甲方(签章):

  甲方代表签字:

  乙方签字:

  年 月 日

  职员离职证明 篇3

  证明________是我公司员工,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________部门任________职务,由于___个人______原因提出辞职,在职期间一年以来总收入约为__________元。特此证明。

  本证明仅用于证明我公司员工的`工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

  职员离职证明 篇4

  xx-x先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  职员离职证明 篇5

  兹证明 身份证号xxxxxxxx,为本公司离职职员,在xx年xx月xx日正式离职,已完成交接手续,在本公司期间担任xx 岗位工作,月收入为 元。

  特此证明

  xxx公司

  公司盖章:

  xx年 x 月 x 日

  职员离职证明 篇6

  甲方:

  乙方:

  乙方原为甲方xx(部门)的xx(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

  双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):

  甲方代表签字:

  乙方签字:

  日期:

  职员离职证明 篇7

  xx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于xxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

  以资证明!

  xxx公司(或人力资源部人事处)盖章

  20xx年xx月xx日

  职员离职证明 篇8

  甲方:(单位名称)

  乙方:身份证号:

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):乙方签字:

  甲方代表签字:

  20xx年xx月xx日

  职员离职证明 篇9

  兹证明×××(先生/女士)曾在本企业担任×××部×××一职。劳动合同期限×年,自××××年××月×日至××××年××月×日止。现于××××年××月×日双方共同(√×)解除(√×)终止劳动关系。其在本企业共实际工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。

  备注:

  本证明一式三份,企业、员工、失业保险机构各持一份

  ××××××××有限公司(盖章)

  ××××年××月×日

  职员离职证明 篇10

  __ 先生/女士/小姐(身份证号为:___),自 __ 年 _ 月 _ 日至 _ 年 _月 _ 日在我公司担任客户服务部(部门)的客户主任职务,每月薪酬是_ 元 绩效奖金,由于个人原因提出辞职,与公司已解除劳动关系,现已办理所有离职手续。以此证明!

  公司名称_____(加盖公章)

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