很多25届的同学私下会问学委：

“明年我就要参加秋招了，但从来也没有为求职做准备，目前简历都非常的空。

而且这两年求职大环境非常不好，我非常担心“毕业=失业”，接下来，到底该怎么办？”

而这也是很多大三、研二的同学遇到的问题，因为在学校的学业和论文的压力，导致简历几乎没有经历，所以现在面临着：时间紧、任务重的双重压力，每天就非常焦虑！

一方面担心自己来不及，另一方面又怕自己努力了徒劳一场空，但其实能问出这些问题的你，是非常棒的！

因为你能够提前半年就开始思考未来，就已经赢在了开始。

毕竟现在的秋招已经变成了夏招，基本上从研二/研一的暑假7月就开启网申了。

从现在到明年的7月，留给每一个同学的准备时间也就只剩半年多了。

如果简历依然空白，必须“稳、准、狠”的弥补经历，才能让自己打赢秋招这场战争。

毕竟与你一起竞争的并非是你周围的同学，而是全国，甚至全球的名校学子。

不信？

你看之前经历了秋招的师姐是怎么说的：

真的是和一群神仙打架的感觉，所以想要突出重围，到底该怎么做呢？

大量恶补名企商赛和名企项目

简历比较空的话，不是新增1、2段经历就能够填满的，起码要3~5段才够。

然而，很多同学平日要完成学校的学业或科研，只有晚上和周末有空，也不能离开学校去实习。

所以上学期间，可以做一些跟求职目标高度相关的名企项目和名企商赛。这些都可以通过线上的方式来完成，不会占用太多时间。

像思成设计的名企项目都是短平快的，一般2周~1个月的时间，就可以完成一个优质的名企项目。

而名企商赛呢，周期稍微会长一些，会分成初赛、复赛、决赛；即便如此，整个比赛也就1个多月。

比如最近开放的安永Go Beyond挑战赛，海选题目是与数字化转型相关的。

数字化转型这是一个趋势，建议没有数字化相关经历的同学，赶紧弥补，提升数字化思维，同时丰富相关经历。

当然，临近元旦、寒假，名企商赛很少，预计年后的三四月份，会有更多的营销、咨询、金融等领域的名企商赛启动。

除了参加安永Go Beyond等商赛以外，同时可以申请一个名企的寒假实习。

为了提高申请成功率，寒假实习一般是在12月开始申请，因为申请到面试大概需要2~3周时间，等拿到Offer以后，差不多可以放假入职了，实现无缝衔接！

名企实习要谨慎选择

因为对于平日里没有时间做实习的同学来说，你在秋招前能实习的机会可能只有1、2次了，选择做什么样的实习最加分，就变得格外的重要。

一般来说，你选择的这份实习不仅企业的档次要高，所做的岗位也一定要跟自己求职的目标高度相关，否则就白白浪费了宝贵的实习机会。

当然对于低年级的同学来说，你们拥有最宝贵的时间，就不必这么谨慎了，适当的探索和尝试都是可以的。

如果实在没时间实习怎么办？

那最近弥补经历的最好方法就是参加项目，在2~3个月内，参加3个左右高含金量的名企项目，同样能给简历打一个很好的基础。

另外很多同学都知道，明年3月份，暑期可转正实习就会启动，暑期可转正实习素有「小秋招」之称，并不是给简历空白的同学弥补经历用的，而是给简历已经很丰富的同学提前拿Offer的。

所以，现在就是弥补名企项目、名企商赛、名企实习的最佳机会！

毕竟种一棵树最好的时间是十年前，其次就是现在，所以从现在开始，绝对是可以的。

这样，你明年3月就有比较强的实力，去角逐暑期可转正实习的机会，提前拿到转正Offer。

当然，无论是秋招还是可转正实习，要想拿下满意的Offer，除了补经历之外，还要提升的就是应聘技能。

包括：写简历、刷笔试题、练群面的case、做单面的经历提炼。

这些内容千万不要等到秋招才做。

一方面，暑期可转正实习的招聘跟秋招的流程和难度是一样的，万一你真的通过了网申，你总不能笔试、面试裸考吧？这就完全失去了参加可转正实习的意义。

另一方面，整个求职技巧的备战，也是需要大量的时间的。

修改中英文的简历、练习7大类20多种名企必考的笔试题、学习和练习4大类17小类名企必考案例分析、单面还要做1~2万字的经历提炼、形成中英文双语的版本、准备7大类近100道单面经典问题的回答思路……这都需要时间。

可以说，即便是为了秋招，现在开始做也不早了。

经历储备和求职技能的备战是一项庞大的系统工程，时间紧任务重，容不得你试错走弯路。

从名企项目、名企商赛，到名企实习的选择，再到网申笔试群面单面的系统备战，每一步都精准、不容有错，才能在短短7个月时间做好充分准备。

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