【出处】《宋史》第290卷 狄青传

【原文】青在枢密四年，每出，士卒辄指目以相矜夸。又言者以青家狗生角，且数有光怪，请出青于外以保全之，不报。嘉祐中，京师大水，青避水徙家相国寺，行止殿上，人情颇疑，乃罢青为同中书门下平章事，出判陈州。明年二月，疽发髭，卒。帝发哀，赠中书令，谥武襄。

【译文】狄青任枢密使四年，每当他出现时，士卒总会指着他争相夸奖。谏官多次对狄青发难，称其家“狗生角，且数有光怪”，请求将他调出京师以便保全其声誉，仁宗均未答复。嘉祐元年，京师发大水，狄青避水将家搬到相国寺，竟在佛殿上居住，民情对此颇有疑惑议论，朝廷便免去狄青枢密使之职，加同中书门下平章事之衔，离京出判陈州。 嘉祐二年二月，狄青嘴生毒疮。三月，抑郁而终。仁宗在禁苑中为他举哀，追赠中书令，赐谥“武襄”。

【解析】狄青是北宋的文武双全的名将，但是这么一个优秀的人，却抑郁而终，他没有做错任何事，但是为什么却被排挤，被边缘化？其实职场也是如此，自己没有做错什么，但是却得不到大家的喜欢，最终被孤立，被冷落，原因何在，现在权谋网给大家分析下这背后的权谋逻辑！

1、领导猜忌：政治声望是把双刃剑

作为国防部长，军事委员会的副主席的狄青，走到哪里都有光环，都被人家赞美。这让皇帝非常的不爽。一个军事人才，有政治威望，这是有潜在造反能力啊，尤其是北宋皇帝经历了黄袍加身，内心对军人深深的不安全感，所以狄青的威望，没能给他带来幸福，反而让领导对他内心猜忌。

职场领导对有能力的人才，内心是矛盾的，一方面，希望下属有能力为自己创造效益，但是另一方面，又怕太优秀了不能久居人下，迟早单干，所以领导对优秀的人，既用且防。尤其是对一直有着威望的人，防备心理更重。因为这个能力对权力威胁最大。安全的做法是，能力越强的人，自己的名声就改越差。这样领导心里就踏实。汉朝丞相萧何不断的自污，就是这样的目的。

2、同仁打击：优秀的人是潜在威胁

狄青文武双全，极有可能出将入相。这是对整体北宋朝堂文官们的一个整体的挑战。如果任由你狄青这样下去，有可能宰相的位置就不保。所有的同僚都必须把这样一个潜在的竞争者搞走，不然内心就有极大的不安全感。而狄青军事干部出身，对政治都整不擅长，不断被同僚中伤。

为什么，谏官对狄青的这次攻击，皇帝并没有批准的。主要是，这个人找不到毛病，只找到了“狗生角，且数有光怪”这样的烂借口，力度不足，皇帝不可能用这个离奇借口调走狄青出朝堂啊。但是谏官多次对狄青的发难，皇帝对谏官们不做处置，这就给大家传递一个信号，领导不反对打击狄青，大家摸到领导心思，所以愈加的激烈攻击。狄青在皇帝暗示下，同僚的诋毁中，不断的孤立和边缘化。

3、舆论反对：特权不知不觉触众怒

狄青被同僚盯着，有一点的缺点就会被抓住，但是狄青应该是自己不贪污、不受贿、不交往、很低调，大家对这样没毛病的人束手无策。但是一场洪水，出现了机会，狄青拖家带口的搬迁到相国寺避难，住在了佛殿之上。表面没有什么，但是老百姓就讨厌特权，你官大你了不起啊。

普通老百姓对权力有着复杂的心态，尤其是讨厌特权，谁在老百姓面前展示特权，就会激发舆论的不满。所以，这次住在佛殿的事件，立即让所有等着狄青出错的人，找到了机会。再经过舆论的层层发酵，大家都认为狄青是个特权官员，为了给舆论一个交代。皇帝顺水推舟的找到了外放狄青的机会。因为军功，狄青不得不到中央来，因为猜忌诋毁，狄青不得不走人。狄青没变，大家都变了。

在狄青被调离中央的第二年，就犯病，没多久就死了。一个优秀的人，并不是因为自己犯错而受到排挤，恰恰相反是因为太过于完美和优秀而受到排挤。这就是职场的真相。在组织的底层能力很重要，但是在组织的高层，权力安全更重用。不是你做错了什么，而是权力不喜欢你。所以任何时候，都要给领导掌控力和安全感，这样才能避免危难。因为狄青死了，皇帝也就不在认为这是威胁了，所以死后追认高官，这对军方传递出一个信号，皇帝是信任狄青的，是对军方支持的，避免大家认为狄青是受迫害而死的，也算是对所有人一个交代。

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