当然不是的。社区工作人员不属于事业单位编制内工作人员，也不属于机关公务员，不能缴纳机关事业单位工作人员养老保险，只能缴纳企业职工基本养老保险，所以退休时只能按照企业职工基本养老保险的规定计算养老金待遇。

我国的城镇职工养老保险，分为企业职工基本养老保险，机关事业单位工作人员养老保险两个类型，虽然都是城镇职工养老保险，而且总的缴费比例，单位和职工个人的缴费比例也相同，但具体内容还是有差别的。

企业职工基本养老保险，主要是基本养老保险，解决的是基本养老金的问题；机关事业单位工作人员养老保险是基本养老保险和职业年金的综合体，退休后的待遇不仅仅是领取基本养老金，而且还要领取职业年金。

机关事业单位工作人员养老保险，参保的范围只限于机关编制内的工作人员，事业单位编制内的工作人员。编制这两个字，是体制内和体制外最核心的关键词，短短的两个字，包含了不同的工作待遇、生活待遇和退休待遇。

社区就是居委会，是居民自我管理、自我教育的群众性自治组织。但为了做好社区的服务工作，将党和国家的方针政策贯彻落实到社区，落实到千家万户，社区需要一定数量的工作人员来为群众服务，来办理群众需要在社区办理的事项，方便群众在家门口办事。

社区的性质决定了他既不是机关，不是政府机构，也不是事业单位，社区和居委会负责人主要用选举的方式产生，工作人员采用聘用的方式产生。

社区需要多少人，需要设置哪些岗位，除了居民委员组织法规定的岗位以外，还要根据国家相关的法律法规，上级人民政府，城市街道相关部门委托办理的事项，决定工作人员的数量和岗位。

按照劳动法和劳动合同法的规定，国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

按照劳动法第七十二条的规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

社区虽然不属于国家机关，但社区作为一个自我服务的组织，服务辖区群众的组织，只要聘用了相应的工作人员，就意味着与工作人员建立了劳动关系。

就要按照社保法的规定，为职工缴纳社会保险，其中就包含了基本养老保险。按照社保法的规定，参加职工基本养老保险的人，累计缴费年限满15年，达到法定的退休年龄，按月领取基本养老金。

社区工作人员，由于没有编制，实行的是劳动合同制，虽然在职时的工资都是由上级政府财政或是政府部门支付，但由于缴纳的是企业职工基本养老保险，所以社区工作人员退休后，都是按照企业职工基本养老保险的规定办理退休，养老金的计算办法是按照企业职工养老保险的计算办法执行。

综上所述，由于社区工作人员不属于机关公务员，也不是事业单位编制内工作人员，无法缴纳机关事业单位工作人员养老保险，而是缴纳的企业职工基本养老保险。社区工作人员达到法定的退休条件时，只能按照企业职工基本养老保险的规定办理退休。