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1.所谓的工作能力，其实就是能把大目标拆解成小事情的能力。作为负责人、部门长如何把目标拆解成小事情的能力；
2.做内心有确定感的事，人生逻辑大于商业逻辑。人生在于不定，人定胜天，这句话是说人定了，才能胜天；
3.学会选择，常常就是学会选择放弃：选择一个，放弃其他。选择有时比努力重要，但放弃有时比选择更重要。当你不想放弃的时候，意味着其他没有选择，大胆选择你现在拥有的，过去的就让他过去。
4.建立规则意识，能够保证一个组织在某种秩序下更好地存续和运转。
5.中庸就是对内掌控好自己的内心，以达到能随时用理性统率情绪的境界，对外处理好各种事务以达到随机应变恰到好处的水平。
6.提问是个正反馈，提问越多，才会越有提问技巧，不提问就永远没有技巧。学会提问。
,学习工作实践之感手里有牌自有主张，想出那张就出那张，张张都可以顶大王！脑里有智善谋路宽，方法措施管理规范，失误漏洞不会出...
2025-02-28 22:20:51查看全文 >>
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2025-02-28 22:25:28查看全文 >>
