职称申报中，限制工程师朋友快速获取高级职称的就是职称的逐级评审制度。

以现在江苏省的最新政策来说，如果你是本科生，想要申报高级职称至少需要先从助工→中级工程师→高级工程师。

加在一起一共需要1 4 5至少十年。

这还是在一切顺利的情况下。

在这种情况下，各地也都陆续推出了针对优秀人才的绿色通道政策。

前些日子，四川人社厅就发布了《四川省优秀青年人才（高级）职称评审绿色通道管理办法（暂行）》。

只要你是优秀青年人才，且满足对应专业高级职称的申报条件，就可以不受学历、资历、职称层级的限制，直接申报高级职称！

下面和老邱一起看一下具体情况！

既然说是优秀青年人才可以申报。

那自然也是有标准的，主要就是两个标准。

其一是你得符合“青年”的要求，也就是年龄在40周岁以下为《办法》规定的青年。

其二是你得“优秀”，就像老邱标题说的那样，符合以下八类条件的人才为《办法》规定的优秀人才。

1.获得省部级及以上人才表彰奖励、人才计划称号。

2.获得国家级奖项（排名前五）、省部级奖项（排名前三）。

3.获得四川省海外高层次留学人才认定。

4.博士后期满出站。

5.一流大学建设高校博士毕业、一流建设学科博士毕业。

6.获得中华技能大奖、全国技术能手、四川技能大师、四川工匠、担任国家级技能大师工作室领办人、在世界技能大赛中获得铜牌以上奖励，或在国家级一类技能竞赛中获得前5名（双人赛项前3名、三人赛项前2名）等高技能人才。

7.长期扎根基层一线特别是艰苦边远地区，在乡村振兴、基层治理或急难险重任务中发挥重要作用，符合“定向评价、定向使用”标准，获得省部级及以上表彰奖励。

8.其他政策规定可以申报的优秀青年人才。

这八类人才的要求委实不低，不过同样证明了高级职称的价值也是非常高的。

优秀青年人才申报高级职称评审需要按照个人申请、单位初审、窗口复核这3个流程。

具体请查看四川省人社局的申报政策通知。

实际上现在各地都在开放的优秀专技人才绿色通道政策，其实也是为职称含金量添砖加瓦。

这些政策可以保证优秀人才申评职称不再受“学历、资历、职称层级”的话的限制。

而是以“实绩”论“高级”。

这样才有利于优秀的青年人才成长成才，吸引更多优秀人才扎根深耘。

只有更多优秀人才获取对应的职称证书，才更能体现职称证书的含金量。

更多信息可以私信咨询。