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新京报讯（记者 梁辰 实习生 许诺）6月21日，富士康科技集团（又名鸿海精密）*大会上宣布刘扬伟接任董事长，而原董事长郭台铭将淡出经营，但仍担任公司董事。

5月，富士康发布的公告显示，刘扬伟担任富士康S次集团总经理、夏普董事、京鼎精密科技股份董事长、富泰康电子研发（烟台）董事长、大湾区半导体（珠海）董事长，以及虹晶科技、富奇想股份、晶兆创新股份、上海科泰华捷科技、成都科泰华捷科技、上海科泰世纪科技、福建创思教育科技、福建一零一教育科技等公司董事。

刘扬伟还曾担任过郭台铭的特助，其拥有中国台湾交通大学电子物理系学士学位、南加州电子工程与电脑科学硕士学位。

6月11日下午，富士康在中国台湾举办公司成立45年来首个自办法说会。刘扬伟当时以董事候选人身份回应了富士康接班问题。他表示，富士康规划成立了一个由9人组成的经营委员会，包括四名董事候选人和其他各个次集团负责人。决策经过经营委员会的审核、讨论之后，会呈报给董事会，最终由董事会做出决策。

根据富士康披露的9人经营委员会名单显示，四名董事候选人中，吕芳铭将负责5G中的运算和网络、卢松青将负责车联网中的零组件和电动车、李杰将负责工业互联中的大数据和AIoT、刘扬伟将负责半导体中的IC产品和设计代工。

经营委员会其他5名成员包括，前消费电子产品事业群总经理林忠正、曾任B次集团可携式垂直整合产品事业群总经理姜志雄、执行总经理林政辉、总财务长黄秋莲、财务部门主管黄德才。

对于为什么要成立经营委员会，刘扬伟表示，富士康产品线非常广，复杂庞大的事业体需要多人对他负责的事业体掌握，需要适当的沟通协调机制。过去富士康的运作，依稀有经营委员会的影子。各部门负责人和董事长会开很长时间的会议讨论，但没有明确的组织。

目前把组织正式化，使得活动系统化。刘扬伟称，现在规划每个星期召开一次经营委员会。重大议案三分之二委员同意后，递交给董事会层面。

在21日的*大会上，郭台铭引用管理大师彼得·德鲁克的话，“一个企业最大的社会责任就是把公司经营好。因为公司经营好，员工有福利，社会才安定。我觉得过去数十年，我做到了企业家的自我取舍，我尽心尽力地无愧于我的*。”

新京报记者 梁辰 实习生 许诺 编辑 刘晓阳 校对 王心