全国劳模、石家庄常山恒新纺织有限公司生产技术部副部长魏倍倍，在河北代表团参会人员中，是年龄最小的一位，而且是全省纺织行业中唯一的一位代表。

11月24日，在喜气洋洋的人民大会堂，魏倍倍怀着激动的心情聆听*的讲话。他说：“作为一名新时代纺织技术工人，我会继续深入研究纺纱新技术、新工艺，学习同行好经验好做法，为公司提质降耗再立新功。”

驯服洋设备的青年技师

阳光帅气、踏实内秀，是领导和工友评价魏倍倍时用的最多的词。工作16年来，魏倍倍由一名农民工逐步成长为申报了3项国家实用新型专利，累计为企业创效1800多万元的全国优秀共青团员、河北省劳模、全国五一劳动奖章获得者。

2002年，魏倍倍从河北藁城双庙村考上石家庄市纺织技工学校，2004年来到正在建设中的石家庄常山恒新纺织有限公司，正赶上大量的进口设备安装任务。18岁的魏倍倍，身上透着一股子灵气儿，领导让他带领8名青工组成安装队，在外方技师的指导下，完成了第一台进口全自动络筒机的安装。初战告捷，倍倍充满了挑战自我的动力，两年内完成了价值8000多万元进口全自动络筒机、倍捻机以及国产并纱机等百余台设备的安装任务，且全部试车成功。魏倍倍在攻坚克难中如鱼得水，成为驯服洋设备的青年技师。

解忧除困的纺织在线专家

作为公司最年轻的“老”劳模，魏倍倍在进口设备维修保养和国产化改造的10多年历练中，刻苦钻研，如今已是中国纺织纱线网注册在线的专家。热心肠的魏倍倍，经常为同行企业解忧除困。

一次，河南一家拥有8万纱锭的民营纺织企业，因粘胶品种纱线捻结强力达不到客户要求，影响订单交付。他们焦急地通过中国纺织纱线网进行求助。纱线网有关负责人得知情况后，立即与魏倍倍取得了联系。在征得企业领导同意后，倍倍仅在该企业蹲点两天，就将纱线的捻结强力由76%提高到84%，超过了客户提出的80%的要求。随即而来的订单让该企业获得了一笔可观的利润。

魏倍倍带徒传技培养人才

为更好地发挥魏倍倍的示范带动作用，让一花独放变为百花争艳，2014年公司成立了“魏倍倍创新工作室”，魏倍倍担任工作室主持人。

在魏倍倍的影响带动下，工作室骨干成员在各自岗位上攻关产品质量问题、义务加班提高班产。工作室骨干成员杨普、程超分别获得石家庄市职工职业技能大赛自络保全冠亚军，郅朝雷、耿晓东、程超分别被评为公司杰出青年，成为各个工种的“领头雁”。

（燕都融媒体记者 李春炜 通讯员 安东利 文/图）