教师去世后，丧葬抚恤金是多少？是40个月的工资吗？一起来看。
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，这是歌颂伟大人民教师无私奉献的高尚情操。今年的教师节和中秋节撞了个满怀，在第38个教师节即将到来之际，祝所有教师身体健康、万事如意。教师节的到来，有很多人开始关心教师的福利待遇问题，今天我们来看一看：教师去世后，丧葬抚恤金能领多少钱？有人说是40个月的工资对吗？
社保法规定，参保人因病或者非因公死亡的，其遗属可以领取丧葬费和抚恤金。教师肯定是属于参保人的，所以去世后可以依法领取丧葬费和抚恤金。
对于城镇职工来说，丧葬抚恤金并不是统一标准的，机关、事业单位和企业工作人员及退休人员的丧葬抚恤金标准有所区别。教师是属于事业单位编制，那么丧葬抚恤金的标准是参照事业单位参保人的丧葬抚恤金标准来执行。我们具体来看。
首先是丧葬费丧葬费顾名思义就是用来办葬礼所用的费用。目前丧葬费的标准还未全国统一，各地发放标准差异较大，主要有3种发放模式。一是包干制，就是一次性发放固定金额。例如北京丧葬费标准为5000元；山东省的最低为1000元；重庆市的标准是2000元，陕西省是3500元。除了固定额度之外，部分地区是发放当地上年居民月人均可支配收入的倍数，还有些地区是按照当地的月平均工资来进行发放的，就比如说上海市，上海市的教师去世以后，丧葬补助金的计算方式是：（当地月平均工资×2） 6000元。大家知道，上海的平均工资是比较高的，所以测算出来的丧葬费也是比较高。
抚恤金在全国已经统一标准，事业单位抚恤金根据《关于事业单位工作人员和离退休入员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》规定执行：事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
因此教师离世后，如果是在职教师因公牺牲，就发放40个月生前基本工资，病故的话就发放20个月生前基本工资。如果是退休教师，因公牺牲则发放40个月养老金，病故的则发放20个月养老金。
实例演算：王老师养老金为每月4000元，因病不幸去世，其遗属可以领取20个月养老金的抚恤金，金额为80000元。如果是因公牺牲的，则为40个月，金额为160000元。同理，在职教师就用其生前的基本工资带入计算就可以了。
以上是教师去世后，其遗属可以领取丧葬费和抚恤金的标准。这也是教师作为参保人所享受的福利待遇之一。在此，祝所有教师们教师节快乐，身体健康。
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