我国法律规定,员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是要提供以下材料:
1.请假单;
2.死亡证明或火化证明;
3.户口本或亲属关系证明二、法律依据按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。
如果是外婆等旁系亲属,可给予1天的丧假。
不过,职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明,国家人社部门并无明确规定。法律上对于请丧假索要死亡证明并没有明确的限制,也并没有作出必须履行的要求。
来源:原点资讯(www.yd166.com)时间:2022-10-27 00:56:43作者:YD166手机阅读>>
我国法律规定,员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是要提供以下材料:
1.请假单;
2.死亡证明或火化证明;
3.户口本或亲属关系证明二、法律依据按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。
如果是外婆等旁系亲属,可给予1天的丧假。
不过,职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明,国家人社部门并无明确规定。法律上对于请丧假索要死亡证明并没有明确的限制,也并没有作出必须履行的要求。
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