与1955年推行的4等14级军衔制相比，新军衔制度军官军衔设3等11级，取消了行政级别，职务级别也进行了相应地调整。军官军衔划分为军事、政治、后勤军官以及专业技术军官两类。

还有一个不同的地方是，在新军衔制中，按照军官的具体职务等级确定其编制军衔，而不是按照具体的军官职务确定。

新的军衔制也并非一成不变，经过六年的实践后，于1994年对其进行了适度修改，主要分为四个方面。

第一，取消一级上将军衔。1988年新军衔制施行以来，从未有军官获授一级上将。从当时的国情出发，我国设置太高的军衔等级也不合理，因此决定取消这一军衔。

第二，提高了师职以上职务等级的编制军衔，改一职三衔为一职两衔，取消原来最低一级军衔。

第三，取消各级军官的基准军衔，每一级职务设置两个军衔等级。

第四，提高了部分技术军官与职务等级对应的编制军衔。

后来，我军义务兵不分兵种统一调整为服2年兵役即可，士官数量也越来越多。为了适应这一改变，1999年，我军再次对军衔制进行了修改。修改后，士官一共有六级，并取消了上士、中士、下士军衔。

1993年8月14日，国务院总理李鹏签署国务院第125号令，正式颁布了《国家公务员暂行条例》（下文简称《条例》）。它的实施，意味着我国弥补了公务员制度的空白。

《条例》共18章88条，系统规定了国家公务员制度的基本原则、公务员的义务与权利、职位分类、录用、考核、奖励、纪律、职务升降、职务任免、培训、交流、回避、工资保险福利、辞职辞退、退休、申诉控告、管理与监督等内容。

根据《条例》，国家公务员被划分为不同的级别，最高1级，最低15级。

《中共中央保密委员会关于高级干部保守党和国家秘密的规定》大致框定了“高级干部”的范围；因此，通常我们所讲的“高级干部”指的就是行政级别或者职级在副省部级以上的干部，既包括现任干部，也包括退休干部。