在全国各个省市，农信社是非常常见的，相比于其它商业银行，具有一定地缘优势，也是众多金融行业求职者的重点选项。但同时，考生也在纠结，农信社究竟是什么样的企业性质？有没有编制？今天，小编就带大家聊一聊农信社的员工“编制”问题!

农信社是由农村信用合作社经过改制而来的，属于独立的企业法人、企业性质，因此农信社的工作人员属于企业员工，而非国家公务员或事业单位员工（其中省联社是省政府授权管理全省农合机构的地方法人金融机构，归省政府直管）。所以农信社的员工是没有国家政府部门或事业单位的那种“编制”的，但有属于农信社的正式企业编制。

在农信社工作的员工分为两类，一类是正式员工。另一类是劳务派遣工。这二者又有什么区别呢？其中，正式员工，即农信社企业编制内的正式员工，简单来说，就是与农信社签订正式劳动合同的员工，这类员工享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴及绩效奖金，还有很多的晋升机会。当然，试用期的人员和临时的用工人员不包括在正式员工的范围内！

河北农信社各地市招聘考试公告中明确说明是招聘劳务派遣工，那劳务派遣又是个什么性质呢？很多同学都会说，劳务派遣就是非正式工，扛雷、躺枪的那个。其实不然，劳务派遣员工隶属于劳务派遣公司，由劳务派遣公司与农信社签订劳务派遣合同，派遣员工到农信社工作，而农信社会把你的劳务报酬、奖金划给劳务派遣公司再转发给你。如果能成功入职，那后期农信社会通过内部竞聘、内部考核等方式给予转成正式员工的机会，而不是“一入农信社，从此派遣工”的悲壮局面。

关于农信社的性质及编制，你明白了吗？