如今找工作对于很多普通的大学生来说确实非常的惆怅，因为大家在就业市场上会发现一些公司制定了非常严格的标准，尤其是受到特殊环境的影响，甚至有很多企业在招聘了大量员工之后，会把员工辞退，甚至会拖欠员工的收入，直到公司彻底干不下去，濒临*，员工就有了失业的风险。

所以大家在选择岗位的时候更加倾向于进入一些国有企业，希望自己能够在这些岗位中获得比较高的薪资，一旦有了良好的机会，那么在工作过程中其实就可以变成铁饭碗，让自己不会再继续频繁的辞职跳槽，更不会面临重点危机。

李先生是一位985硕士，在天津毕业之后入职了国企信息科技岗位，应发14万的年薪，再加上个人公积金以及其他的补贴，一年有15万的收入，第1年还有房补。

对于李先生来说，其实进入国企岗位中工作就意味着获得了铁饭碗，他总结道，在岗位中不仅可以受到非常大的欢迎，而且一般的岗位是比较轻松的，没有太多繁杂的工作，但是想要成功入职，需要从业者具备较强的能力和较高的学历，因为行业也在不断的发展，需要从业者时时刻刻关注政策以及相应的方向，但是相对于一些中小企业来说，进入银行中工作进入国企，岗位其实不会面临*，更不会面临被失业的风险。

所以总体来说，在岗位中能够获得核心的工作岗位不仅收入高，而且以后的发展前途也会非常的理想。

除此之外，李先生也是解释道，在银行中工作有很多从业者其实想要躺平，但是大家在岗位中工作时间越久，就越会发现身边有很多同事，包括同龄人都在不断的进步，大家需要在合适的岗位中不断去提高自己的工作效率，提高自己的工作水平，这样才能够在安稳的国家饭碗岗位中，让自己获得良好的待遇。

在笔者看来，如今越来越多年轻人，尤其是研究生硕士生愿意进入国企银行岗位中工作，一方面是考虑到工作的稳定性，大家渴望能够在岗位中建立良好的形象，所以争先恐后的进入岗位中，就是为了自己能够获得编制，成为正式的员工，一旦成为正式员工，无论是收入方面还是以后的奖金待遇，都会比普通员工要高很多。

另外一方面大家在选择国企岗位的时候，其实也是和一些私企进行了相应的对比，同样是进入岗位中工作，一些普通的员工其实很难和正式员工的收入或者晋升空间相对比。

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