据人民陆军6月6日消息，西藏洛隆县人武部政委陈光数次岗位调整，没有放松对作战的学习研究，始终对主战装备技战术性能门儿清，对合成部队战法训法认识深刻，指挥作战演习奇正合一……前不久，他荣升西藏军区某合成旅旅长。
▲手枪射击
从人武部政委到作战旅旅长，这在之前的新闻里绝无仅有，也全军也没有这样的先例。
有人说，“到了人武部，很难再进步”，而西藏洛隆县人武部政委陈光用事实证明，“到了人武部，一样能进步”。
橙子妹妹了解到，一个省的人武部领导岗位能调个副师都是凤毛麟角，有的省几年能调一个就不错了，一般也是军分区、预备役部队的岗位。
先说陈光这次提升的几大变化：
一是转身，从人武部到作战部队
二是提升，从正团到副师
三是转型，从政委到旅长
▲军民共建，参与扶贫工作
陈光能荣升，让多少人羡慕，当然这与自己的个人素质有关系，与部队党委的用人导向更有关系。
陈光，在去年年底西藏军区组织的干部考评中，他在指挥系统作业、现场战术推演等10多个实战课目中取得全优成绩，从后备干部中脱颖而出。
陈光，曾任坦克连长、装甲部队领导、作战旅副旅长、人武部政委……陈光履历丰富，专业技能和指挥水平也属军中骄子。
公开报道称：陈光经历数次岗位调整，始终盯着打仗不放松，都没有因工作性质的变化而放松对作战问题的研究，没有因离开一线作战部队而减少对主战装备、战法训法的学习。
“加强战备，准备打仗！”陈光履新后，对照军事训练大纲狠抓部队军事训练和战备训练，全旅新装备形成战斗力时间持续缩短，部队铁拳攥得更紧，战斗力节节攀升，多次圆满完成上级赋予的任务。
▲步坦协同
日积月累的坚持造就了陈光过硬的军事素质，得到各级党委的认可，被列为后备干部。
把能打仗的人才用起来，陈光的提升，让看多人武部干部看到了希望，也燃起了那份热情，把更多的精力投入到工作和训练之中。
这件事，在网友中也是掀起了波澜——
从新一代蓝军旅旅长满广志到“航母战斗机英雄试飞员”戴明盟，从空军“金头盔”飞行员蒋佳冀到“蓝盔勇士”李庆昆……一批批矢志打赢、能谋善战的打仗型指挥员脱颖而出，擦亮打仗这个“选人刻度”，使为战用人的导向更加鲜明。
新时代加强国防和军队建设，对选人用人提出了更高要求。陈光从副旅长或人武部政委再到旅长，干一行爱一行、干一行成一行，这样的干部用起来是导向，也赢得人心。
橙子妹妹觉得，至少透露了3个信号：
一是坚持能打胜仗。切实让想打仗的有舞台、钻打仗的有位子、能打仗的有奔头，把能够担当强军重任的好干部选出来、用起来，发挥重要作用。二是坚持五湖四海。不管是国防动员单位还是作战部队，只要德才兼备，不管身处何种岗位，只要一心向战，一心谋战，着眼强军目标有作为的打仗型军人，就一定能站在更广阔的舞台上发挥才智，为强军贡献力量。三是坚持任人唯贤。把那些对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁的人用起来，用在关键岗位上。
