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加拿大联邦最全职业清单(2022年加拿大紧缺职业清单一览)

来源:原点资讯(www.yd166.com)时间:2022-10-30 22:15:09作者:YD166手机阅读>>

薪资水平:

想要在加拿大从事软件工程师需要学习和掌握编程和软件设计,软件工程师在加拿大的平均工资为$100,562加币(折合人民币为51.23万元)。

移民途径:

“移民加分、优先审批、项目选择广”是软件工程师(NOC 2173)拿身份的三大优势。

1.加拿大联邦GTS全球人才项目(B类):

加拿大GTS项目始于2017年,是联邦移民部专门为吸引海外高技术人士设立的快速工签通道。

符合资格的申请者最快可以在2周内获得工作签证。

职业代码及薪资要求:

加拿大联邦最全职业清单,2022年加拿大紧缺职业清单一览(5)

包括:计算机和信息系统经理、电脑工程师(不包括软件工程师和设计师)、信息系统分析师和顾问、数据库分析师和数据管理员、软件工程师和设计师、计算机程序员和互动媒体开发人员、网页设计师和开发者、电气电子工程技术人员和技术人员、信息系统测试技术人员、数字媒体与设计师等。

申请条件:

需要加拿大本地雇主向劳工部门申请,获得劳动力市场影响评估(LMIA);

在加拿大境外递交申请。

2.BC省提名科技类别:

科技(Tech)项目是BC省提名专门为29类省内紧缺科技类岗位开设的快速移民通道。

科技类别申请人,只要能拿到来自BC省雇主发放的1年以上科技类工作聘书(Job offer),并证明自己过去有两年以上的相关工作经验,就能够以超低的门槛申请加拿大PR!

职业类别:

加拿大联邦最全职业清单,2022年加拿大紧缺职业清单一览(6)

申请条件:

  • 本科及以上学历(海外学历ECA认证);
  • 收到BC省雇主提供的上述29类职位一年以上offer;
  • 拥有两年以上相关工作经验;
  • 符合同类别岗位薪资标准;
  • 语言CLB4以上(雅思4分左右)

第二名:行政助理(Administrative Assistants)

作为加拿大移民申请中的“万金油”职位,行政助理这个职业的从业范围非常广,可以在各行各业。

作为超高人气的B类移民职业,可选择的移民方案也非常广,如快速通道常规省提名项目等。

BCPNP省提名项目:

  • 受BC省雇主提供的长期全职工作offer,工作类别必须属于NOC 0、A或B类;
  • 能够胜任所承担的工作职责;
  • 具备至少2年直接相关全职(或全职等同)工作经验,直接相关意味着所从事的工作必须与BC雇主offer的工作为同一NOC代码;
  • 表明有足够的资金以支持申请人及其家人的生活;
  • 在加拿大拥有或有资格获得合法身份;
  • 从事职业为NOC B类需满足最低CLB 4的语言要求;
  • 薪资待遇符合BC省同行业薪资标准。

当然,常规BC省提名项目的适用范围非常广,几乎本文所有的上榜行业都能够通过该项目实现移民目标。

第三名:司机

很多人没想到的是,卡车司机在加拿大也是一个非常紧缺的职业。

在加拿大,很多省份都有对卡车司机的专属移民项目,以卡车司机的身份去申请移民,往往可以以更低的邀请分数获邀,大大提高成功率。

加拿大联邦最全职业清单,2022年加拿大紧缺职业清单一览(7)

BC省入门级和半低技术移民

申请要求:

  1. 申请工签需要先拿到LMIA批文;
  2. 拥有BC省1级商业驾照
  3. 高中及以上学历
  4. 英文CLB4以上
  5. 获得一份全职永久性的job offer
  6. 在BC省为同一雇主连续工作9个月以上

雇主要求:

1.至少在BC省运营2年以上

2.至少拥有5名员工(大温地区以外3名即可)

3.运营状况良好

4.提供一份永久job offer

萨省经验类移民(Long-Haul Truck Drivers Project)

申请人要求:

1.申请工签须拿到LMIA批文

2.具备萨省1A级驾照

3.获得萨省批准的卡车运输公司提供的全职长期工作offer

4.持有有效的JAL

5.英文CLB4以上

6.在萨省持续工作六个月以上

雇主要求:

1.至少在萨省运营5年以上;

2.需被省政府批准从事长距离海运、跨境运输或夜间运输执照;

3.运营纪录及安全评级良好;

4.提供一份永久job offer。

安省雇主担保(紧缺类别)

申请人要求:

  1. 申请工签须拿到LMIA批文
  2. 拥有AZ驾照
  3. 高中以上学历
  4. 英文CLB4以上
  5. 在安省工作9个月以上

雇主要求:

  1. 至少在安省运营3年以上;
  2. 大多伦多地区需要年营业额在100万以上,其他地区需要50万以上。

NB省技术工人类别

申请人要求:

1.申请工签须拿到LMIA批文

2.拥有NB省1级商业驾照

3.满足省提名60评分

4.年龄在21-55岁之间

5.高中学历以上

6.英文CLB4以上

7.近5年有2年以上相关工作经验

8.在NB省为同一雇主连续工作9个月以上

雇主要求:

1.至少在NB省运营2年以上

2.运营状况良好

3.提供永久全职offer

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