当时还有成文的规定，父母退休之后子女可以接班，子女接班前的培训和教育都在厂里的子弟学校完成。三线厂的职工的后代也绝大部分是三线职工，当然也有少部分子弟能够转行，好比如书念得好。子弟学校也有文化课，但相比于文化课，子弟学校更注重培养技能培训，子弟学校毕业几乎都是专职。偶尔也有一些尖尖才子，书念得好而去外地上大学，到外地上大学的子弟几乎说是转行成功，即使回到本单位，也不再是工人，而是进入领导层和储备人才培养对象。

大爷已经80多岁，是环宇厂的退休职工，来自河南。大爷是从部队转业到环宇厂的。当年也知道来三线厂就意味着远离家乡，远离都市，来到与世隔绝的深山老林里，也极有可能就是一辈子扎根这里。大爷为祖国发展建设需要，义无反顾地来到千里之外的贵州，默默地奉献整个青春，直至今日仍未离开深山。“好男好马上三线”，这句话套在大爷的身上也不为过。

环宇厂里面的菜市场，80年代之前厂里面有职工食堂，不仅职工连家属的一日三餐都由国家负责，进入80年代后军转民，90年代后的工业体制改革，经济面向市场化。环宇厂也从全封闭转向半封闭，生活区建起菜市场，附近的村民将自家种养的农副产品拉到环宇厂的菜市场售卖，不仅提高当地村民的收入，还繁荣了深山里的军工城。

面向市场化后，军工城也面向社会招商，生活区内不仅有菜市场，前来投资的商人也不断增多，相继开设饭店、餐馆、理发店、服装店等民用商业机构，军工城进入90年代后几乎变成很有朝气的商业小城。此时环宇厂的热闹程度不输山外的大场镇，更有深山小香港之称，然而这样的热闹也就保持了10年，2000年环宇厂**后，热闹就不复存在。