47岁的女性从未参加过社保，现在开始交还划算吗？其实已经是比较晚了，当然我认为现在开始选择缴纳社保对自己来说肯定是划算的，因为你拥有了一份社保，将来到达法定退休年龄以后，虽然说不能够按照正常的法定退休年龄来办理退休，但是你在延迟5年以后是可以一次性补缴完成15年的费用，直接办理退休享受按月领取基本养老金待遇的。

这个养老金的待遇对自己来说是可以领取终身的，它是能够保证我们晚年退休生活，一个最基本收入来源，可以有效降低自己的经济成本和经济负担，那么为今后养老做一个最基本的打算，所以说我认为缴纳养老保险是必须的。在缴纳社保的过程中，那么如果你是企业的在职员工，比如说你找到一家企业单位，那么企业单位是五险一金同步来给你参保的，你不但拥有养老保险，实际上你还拥有医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险！

对于自己来说保障还是比较不错的，如果说你没有企业单位，那么你可以在自己的户籍所在地建立灵活就业的社保账户，因为按照灵活就业的社保交费，比如说你参加职工养老保险和职工医疗保险，那么等同于企业在职职工所参加的养老保险和医疗保险是完全没有问题的，所以说将来也可以获得正常领取退休金和退休医保的待遇。

对于自己按着灵活就业方式，来参加社保的情形，那么如果说你的经济条件一般，我个人建议选择参加职工养老保险，然后再选择参加居民医疗保险，这样的话就可以降低自己的缴费成本，因为居民医疗保险比起职工医疗保险来缴费水平要低，很多职工医疗保险每年至少需要3000块钱到6000块钱左右，但是居民医疗保险每年仅仅只需要两三百块钱就足够了。

在养老保险这一块我们一定要选择参加职工养老保险，因为职工养老保险将来所获得养老金的待遇水平是比较高的，我们千万不可以选择城乡居民养老保险，因为城乡居民养老保险所获得养老金的待遇是很低的，可能仅仅只有两三百块钱甚至更低的水平，而且每一年增长的水平也是非常偏低的，是不适合我们来参保的，它并不能够保证我们养老生活。

47岁的女性年龄比较偏大，那么什么时候可以领取退休金呢？这个问题我相信都是比较关心的，当然我们47岁在到法定退休年龄55岁以后，这个时候，由于你没有满足15年的累计缴费年限，所以说是不能够直接来办理退休的，那么我们的唯一选择就是延迟退休。

延迟退休的目的是进行逐年交费，根据社会保险法的规定，当延迟5年以后，如果说累计缴费年限依然没有满足，15年是可以一次性补足15年的费用，直接办理退休的，所以作为47岁的女性来讲，最晚的法定退休年龄不会超过60周岁，而且60周岁的退休年龄，对于你参加城乡居民养老保险是完全一致的，所以说参加职工养老保险将更为有利。

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