看来，上午四级的考试结束后，大家都被虐得不轻。然而，众所周知，四六级与找工作之间有着千丝万缕、剪不断理还乱的关系。虽然教育部表示从未将英语四六级考试与学位授予挂钩，但在如今的招聘中，对于大多数的职位，英语已非专业技能，而是必备的职业素质，成为了招聘的硬性门槛。

那么，考四六级对找工作到底有多大作用？一起来看：

银行类

银行历年来以工作稳定、薪酬水平高、招聘人数多、专业范围广而受到应届生的亲睐。其中国有四大行更是大家的首选，那银行对外语有什么要求呢？

下面是中国工商银行北京分行校园招聘的外语要求：

1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。

2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。

四大行各分行的校园招聘公告中均硬性要求本科生通过英语四级考试，研究生通过英语六级考试。而四大行总行对于外语的要求则更高，本科生和研究生均须通过英语六级考试。

综合各商业银行招聘要求，除极少数银行只需通过英语四级外，银行秋招整体外语要求为：本科生通过英语四级、研究生通过英语六级。而且在网申时，四六级选项后需要填写你的四六级考试分数，那些低分飘过的宝宝们，是不是后悔自己没有多考几分。

所以，想去银行的同学们，还不快去背单词？

公务员

在国考和省市级公务员考试职位表中，许多职位在备注栏里明确规定大学英语水平需达到四级或六级，没有达到要求报考，审核是不会通过的。

一些岗位对外语要求更高，如需六级成绩在500分以上。还有一些岗位虽没有明确要求通过四六级，但在如此激烈的竞争中，没有通过四六级就成了一个劣势。

互联网类

纵观今年阿里巴巴、腾讯、百度的校园招聘公告，均未对四六级分数做出说明，然而如果你以为这些公司对英语水平要求比较低的话，那你就把事情想得太简单了。

在互联网公司校园招聘中，许多市场与营销相关的岗位会要求：英语流利/英语口语、书面沟通流畅。六级低分飘过的你应该不会自信地说自己英语流利吧？

技术岗的要求甚至对外语只字未提，那是不是码农不需要英语好呢？恰恰相反，你以为Linux/Unix平台上的C/C 编程，脚本编程，多线程编程技术、WEB/数据库技术……这些相关的软件和参考资料和那些国际上最前沿的技术资料都是外文的？