有人说，对于岗位的性质其实没必要那么较真，多不了几个钱。但是剑客知道，管理岗、专技岗对于退役士兵来说，绝不是简单的岗位那么简单，它的身上凝聚了对服役期间贡献奉献的肯定，对退役士兵的肯定尊重，还有对未来的期待。而从只有工勤岗到直通管理岗，安置过程的变化也是这些年退役士兵退役安置工作理念逐步转变的结果，更是提供更好服务保障的决心和信心。

也有战友说，这种方式不就是军转安置中的“功绩式安置”吗？其实二者之间有类似的地方，但是也有不同。功绩式安置基本都是行政编，而且凭借的是立功受奖情况获得选岗资格。而提前选聘面对的是事业编管理岗、专技岗，基本条件是学历和年龄。

当然我们也要认识到，这样的举措还只是山西省等少数地方的探索和实践，推广和落实还需要一定的时间。我们既可以对山西省的战友投去羡慕的眼光，也更要相信随着工作开展会有越来越多的地方实施，让大家都能享受到这样的政策红利。

同时，我们也需要明白，这样的机会出来了，能不能抓住就看自己的能力素质了。一方面在服役期间尽可能打好基础，无论是量化计分还是文化课基础，特别是学历；另一方面也要及时和当地事务部分联系，了解当地的政策让准备更有针对性。

管理岗来了，我们在未来将看到更多的意气奋发的退役士兵在更多更高的岗位展现风采，实现抱负。

管理岗位来了，很多战友也开始期待未来直通行政编公务员岗位的时机的到来。剑客认为，会有的，也会很快的。