作者 楼坚
能够相遇便是缘分。
若是能够在一起工作，不论是何种关系，总存在着交流信息乃至交流思想、交流情感的情况，况且白天相处时间也要远高于与家人的，则可谓是更大的缘分。
有诗云“前世的五百次回眸换得今生的一次擦肩而过”。俗话也说“百年修得同船渡、千年修得同枕眠”，这虽是讲夫妻姻缘，却也佐证了缘分之不易。因此珍惜缘分、感恩缘分是我们每个人应具有的起码觉悟。
在职场中，一个人的成长往往离不开提携、鼓励、支持及赏识自己的人。这样的人常被称为贵人，也可称作恩人。这份助人成长的知遇之恩是需要铭记在心始终感恩的。当然，“艰难困苦、玉汝于成”，磨难也能促人成长，但光有磨难更多时候是难以健康成长起来的。
行将退休之际，对工作、对同事、对单位的不舍之情丝丝缕缕，弥漫开来，连绵不绝，过往在一起的场景一幕幕在脑海中快速闪过，其中有期待喜悦，兴奋激动；有庆幸自豪，敬佩感恩；有同情无奈，紧张纠结；有委屈不解，也有惆怅遗憾......凡此种种不一而足，构成了我职业生涯路上的点点印记，犹如沿途绽放的花朵、挂枝的果实以及随风飘散的枯枝落叶；同时心里分明又有一种要求越来越高、工作越来越难干、此时退休将有马上得解放、即刻可解脱之感，更有对退休后自主自由生活的期盼与向往之意。它们看似与不舍之情相矛盾，却是很真实地存在。
此时的我，真可谓百感交集。
在百感交集中渐渐沉淀凝聚并升腾起一颗感恩感激感谢之心。
感恩遇上这个伟大的变革时代，能够经历从计划经济到市场经济的改革历程，感受到从短缺到小康、从单一到多元的巨大变化，特别感激我们伟大的党、伟大的祖国，使我们的生活发生了巨大的变化。
当然，由衷感谢在我的职业生涯中遇到你们。
我之所以能平安完成我的职业生涯，取得一些成绩，需要衷心感谢提携我、鼓励我、支持我及赏识我的领导，需要感谢与我一道为完成既定工作任务而相互激励、积极配合、努力付出、无私帮助的同事，需要感谢守望相助、真心鼓励、关心友爱的朋友，当然也需要感谢提供给我工作的工商银行。只是需要感谢的人太多，只能选择其中的部分，未能提及的只有说声抱歉了。
一、初入职场
虽然在中国人民大学财政系财政金融专业读了四年书，黄达、陈共先后是我们的系主任，学的是偏金融专业的课程，上课的大都是财政金融界响当当的名师，如王传伦、周升业、陶湘、安体富等教授，专业知识学了不少，却没有一门职业规划方面的课。那时还没有兴起职业生涯规划的概念，或许当时大学毕业生是国家分配的，也大多是培养国家干部的，由组织负责培养，没必要自己进行职业生涯规划。而我和班里其他八名分配到银行的同学，在学校附近的照相馆拍过一张“未来银行家”的合影，多少传递出对未来的憧憬。只不过如何成为银行家，当时谁也不了解，甚至连何为银行家也不太清楚。
1985年7月12日，我带着满腔热情和一纸箱书向中国工商银行浙江省分行报到，进入我终生为之服务的单位。很快分配在计划处，主要承担综合计划工作。这是一个很重要的部门，当时的地位甚至超过工商信贷处，因为除了信贷规模的分配与控制、资金的调配与运用、现金管理以及项目电报统计分析外，还承担全行业务综合材料的起草。
第一个手把手带我进入职业或行当的是朱本康老师。时任副处级稽核员的朱本康直接带我，指导我要做哪些事、怎么做以及如何有效开展工作。出差也带着，我记得的有到南京去开会、到总行去汇报的情景。特别是对我写的分析材料，一个字一个字地改。那场面确实令人汗颜。第一次看到他改过的材料，粗粗感觉意思差不了多少，只是表述的方式上有明显差异，心底里多少还有点不太服气。改过数次后，知道了其中的原由，也把握了分析的框架，了解了银行的习惯表述方式，不久便入了门。
从此，我心悦诚服，即使他从副处级稽核员变为正式的管理者----副处长，我也一直叫他朱老师。从他身上除了学到计划专业知识与技能外，还学到了谨慎、细致与严密。他那小心翼翼地把手写的稿纸折角拉起抹平再平整地叠在一起的情景一直留在我记忆中。他退休后和我住在同一单元里，经常碰见，时常问起我工作情况及行里情况。不幸的是他晚年摔了一跤后腿脚留下残疾，先是行走需拄拐杖，后来只能坐轮椅。在我换了房子后，较少遇见，但见面仍亲切如常。
关系最密切的领导还是莫总，自抬一点身份说可算是亦师亦友了。他就是我进入银行时的计划处处长莫敌。他对我的工作、生活均挺关心的。我在计划处的工作就是他安排的，并让朱老师带我。那时我有什么事都会跟他说，甚至想买风衣也征求他意见。他对我也确实照顾。
有一次他让我参加总行计划部在成都召开的专业会议。那是我第一次单独出差，印象很深，从上海坐了两天两夜的火车到成都。会议结束后随参会人员转到重庆，我想与上海行的同志结伴坐轮船回杭，回来前便打电话给他，他爽快地同意了，让我获得难得的机会坐船穿越了长江三峡。
他是苏州银行学校毕业生，与杨楹源、金维爱、庄溥瑞、刘文英等是同学，正儿八经的科班出身。他们这一批同学分布在浙江各地的银行里，先后成为各级领导或管理人员，是浙江银行界的栋梁，也是浙江银行学校毕业生成为浙江银行界勇冠三军的先声。他很勤奋，几乎每晚都在办公室。当时计划处人不多，在二楼的一间半办公室上班，处长们与我们计划科在一间大办公室，统计科在里面的半间办公室。我是单身汉，晚上也常去办公室转转，总能见到他在看资料或是写东西。他没有架子，待人和善，不管什么人都会打招呼，俨然是好朋友。还经常带些自制的小菜到办公室，周日也会组织全处的同事游公园，大家相处十分融洽，如同一家人。
他对我的成长影响很大，而且我与他也特别有缘，后来在办公室、调查统计信息处受其直接领导。他经验丰富，乐以助人。我在舟山任职期间，遇到银行经营管理上的一些问题，也多有咨询。他退休后为总行编写行史，涉及到一些资料信息，也多有联系。他真正退休后他参加老年大学学习摄影、书法，我也爱好拍照、写字，也多有交流。
当时计划处除黄沈箭脱产读书去外，项学群、黄晓莺两位科长，沈慧娟、周晓蒙、赵钢伟、周又红、杨学形、孙贤幸，他们对我的工作多有指点帮助或支持配合。我在那时还编写了全省计划专业培训教材。虽然只有一年多时间，却还是挺怀念的。这是我银行职业生涯的起步之处。
二、铭记五内
永远感谢、铭记五内的肯定是给我最大的帮助，特别是在我职业发展道路上提携过的领导。应当说提携过我的领导不少，有的直接，有的隐在背后，有的有心而因种种原因没能实现。还有的虽没有直接提携，但为我的工作创造了良好条件。不管怎样，我对他们是真心诚意的感恩戴德，挂怀始终。
除了前面提到的莫敌、朱本康老师外，还有一些永远感谢、铭记五内的领导。
1987年初我从省委农村村级整党温州工作组回来没多久，沈若雷副行长找我谈话，将我从计划处调到办公室当秘书。当时我没有多想，只是不太愿意，认为计划处是当时银行业务的综合部门，负责全行的信贷规模、资金、统计信息等，有利于今后熟悉和掌握银行业务。是他好好说服了我，让我感到秘书是个不错的岗位，跟在领导身边可以从领导处学到许多东西，也有很大的发展空间，或许还有更多的提升机会。同时也感觉到他对我还是十分赏识的，谈话中充分肯定我政治可靠、品行端正，还具有较强的综合分析能力与文字表达能力，只不过我无法确认他是从何处了解我的，也难以确定这个调动是他主导的还是行里的决定。现在想想也是纳闷，怎么挑选一名秘书还需要分管人事工作的副行长亲自来谈话？
办公室主任刘启懋对我挺关照，副主任潘家庆也全力支持，秘书科长周援朝热心帮助，自己当然也努力，半年后我被提为副主任科员，成为同一批进行人中最早提拔的。在行领导和室主任的身传言教及亲切关怀下，以后一段时间顺风顺水，茁壮成长。1989年初当秘书科长，1990年到临安县支行挂职任副行长，1992年任省分行办公室主任助理，1994年任副主任。
杨楹源接任行长后把我从主任助理提为副主任。这是一个非常重要的台阶。两年后又拍板让我到舟山市分行当行长，这更是一个十分难得的锻炼和进步机会。想想看，1996年提正处，而且是市地分行行长中最年轻的行长，那个踌躇满志，那个壮志凌云，都靠边去吧，就想着实实在在做好工作，以实际行动来报答提拔我并给我机会的领导。以后他也一直关心我的成长，关心我的工作情况和身体情况。我感觉他始终把我当作他亲身培养起来的人，我对他也一直心怀敬意，永存感恩之心。
我去舟山任职还得感谢徐新桥副行长的大力举荐。他是从机关分房事情中觉得我识大体、顾大局，比较厚道。出现这么一个机会就推荐了我。我去上任也是他带我过去的，路上他叮嘱我要把原来的圈子打散，加强管理，凝聚人心。我基本按他的要求行事，也努力采用各种方式凝聚人心。由于杨楹源行长本可延长一段任职时间，却受金华超三超案件的牵连而到龄退休；张衢接任行长，一年余即转任广东省分行行长，丁仲箎继任行长，舟山行的工作情况就更多的是向徐新桥汇报。他也要求我把经营业绩抓上去。只是我生性偏柔，下不了狠心，行长经营绩效考核排名提升了两位后就没能再进一步，倒是有些不好意思，有负他的重托。但他对我还是挺关心的。他善于做人的思想工作，很容易把大家拧成一股绳。他可算是出将入相式的人物。当副行长时他是下面行长们十分羡慕的人，希望自己班子里也有像他这样的副手：甘愿做绿叶并能协调处理好内部事务，能将一把手的想法变成工作措施，可让一把手专心思考方向性战略性大事、放心去跑市场与政府打交道。他挂帅当一把手，也同样出色。宁波分行经营出现问题，总行专门让他回去再任宁波分行行长，经过2、3年的努力，凝聚了人心，扭转了局面。后接任省分行行长，照样再创佳绩、再续辉煌，把先进的旗帜举得高高的而没有掉落下来。他荣获过全国优秀党务干部，在人民大会堂受到中央领导的接见，作为优秀党务干部的代表上主席台领奖。他讲话风趣幽默，喜欢用歌词来表达意思。说起来能有这样的领导也是与有荣焉。
总行教育部副总经理、宣传部副部长杨桂琴对我本人的赏识及给我工作的充分肯定，也是永不能忘的。她从总行人事部干部处处长提到教育部副总经理，对干部工作十分熟悉。她当时分管思想政治工作与服务工作。对我行文明单位建设、企业文化建设等十分关注与支持。可以说对我行文明单位建设给予莫大支持，那时我行获得的全国文明单位、总行级文明单位是工行系统里最多的。特别是曾三次亲自率队到我行召开企业文化的座谈会或现场会，对我行开展企业文化建设工作给予指导及经验推广。在我离开教育处长岗位后，她仍叫我帮助总行教育部撰写企业文化建设的研究报告，起草推进企业文化建设的意见文件，参与《企业文化手册》的编写与讨论。她退休后仍有联系，用她的话说“我们是老朋友”。我曾将自己写的企业文化方面的文字材料结集成《工商银行企业文化研究》，发给她及兄弟行党务工作部的同事，得到了普遍好评。信任和赏识往往能使我们元气满满、努力工作，创造出更好的工作业绩。
曾任总行纪委副*、监察室主任、后任中央纪委国家监委派驻工商银行纪检监察组副组长惠平，对我也有一番厚爱。在一级分行纪委*监察室主任参加的培训班上，指定我当小组长，并让我作为两个主任代表之一上台汇报。在巡察培训班上，指名我在班上谈学习体会与认识，事后又将我的发言材料转给总行巡视办同志参阅。我将我写的一些东西发给他，总有鼓励。最近一次是我将增补后的《雪泥鸿爪集》电子版发给他，他晚上11点半微信回复我“中午收到你修订后的《雪泥鸿爪集》文字版，粗粗浏览了一遍，特别是认真阅读了前言后记等内容，很敬佩你的认真与执着。在退休前能把过去工作中的一些所思所讲整理付印成书，无论对自己还是对行里，都是非常有意义的一件事，为你高兴，也为你点赞。退休是人生的一个重大转折，正如你所说，肯定是既有不舍，也有期待。看得出你已经有了充分的准备，相信你一定会把退休生活安排得丰富多彩，真正开始自由自在、自主自我的新生活。祝贺光荣退休，祝福退休生活快乐，全家幸福如意！”能有领导如此肯定与鼓励，夫复何哉！
三、如沐春风
我在办公室前后9年时间里（实际工作7年多），结识了许多人，学到了很多待人接物及分析问题、判断问题、处理问题的本领。特别是在为行领导服务中，从他们身上看到、学到了许多东西。有许多还是潜移默化、润物无声的，简直是如沐春风。
陈颖光作为工行浙江省分行首任行长，他 倡导“员工与银行是命运共同体”理念，并把房子、班子、机子“三子登科”作为主要目标任务，付出几乎全部精力去实现之。房子不用多说，各级工商银行的营业办公用房陆续建造起来，摆脱了租用办公营业用房的窘迫局面，新建的省分行大楼曾是杭州市的十大建筑之一。各级领导班子建设更是成绩斐然。省分行设立培训中心，租用九里松干休所等场地，经常性地组织举办培训班，陈行长亲自讲课。从外部调来一些干部，如后来成为省分行总稽核的邵渭明，担任市地行和县支行领导的更多了。还特别重视思想政治工作，每两年召开全省大会。设立金融研究所，创办《浙江城市金融》月刊，成为培养与发现人才的渠道之一。基础建设上，装备IBM4381中型机，杭州葵巷储蓄所首家应用电脑，全省储蓄通存通兑，等等，均走在全省乃至全国前列。这些为浙江省分行的快速发展壮大打下了非常坚实的基础。他善于从宏观上把控全局，具有较深厚的理论修养。有一年省委想从金融界选拔一名副省长，论水平与威望，他毫无疑义是居首的，结果其他分行行长被选上了。当时我还忿忿不平了一阵子。如果他走上更高层次的岗位，肯定可以做出更大成绩。
