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在职场上，流传着这样一则笑话。

老板有一天问某部门员工，你的工作忙不忙？员工回答：很忙。老板回头就让部门经理把员工炒掉了，说员工的工作效率太低了，说明能力有问题，留着干什么。

老板第二天问另一个员工，你的工作忙不忙？这个员工因为有前车之鉴，赶忙回答：不忙。老板一听就跟部门经理说：你们是怎么做事的，员工这么闲，公司可不能养闲人。于是把这个员工也炒掉了。

老板第三天又问第三个员工，你的工作忙不忙？这个员工亲眼看到前面两个同事因为没回答好被炒掉了，心里很慌，不知道怎么回答才好，憋了半天才回答：不知道。老板一听更气了，跟部门经理说：你们是怎么招人的？员工连自己忙不忙都不知道，说明这个员工都不知道自己在干什么。这个员工又被炒了。

这当然只是一个笑话，在现实中如果因为一个“忙不忙”的问题就随便炒掉三个人，那这样的公司也只有*的份了，因为这个跟先迈左脚还是先迈右脚是一个意思的，不管你怎么做怎么说，都是错的，这就是欲加之罪何患无辞了。

在现实的职场中，我们每一个人都会遇到领导问你“忙不忙”的问题，虽然说不管你怎么回答，都不至于真的被炒掉，但是选择合理的应对方式，能够让你在职场中更加如鱼得水和脱颖而出。

领导不是神，也是人，也不是说的每句话都有深层次的含义，有时候在电梯口、路上、洗手间门口或者饭堂遇到员工，随口问一句：最近工作忙不忙？这跟问你“吃了吗？”没什么两样。

对于这种情况，你无须刻意想着怎么回答，说“有点忙”或者“还行”都可以，只要不说“不忙”就行，真的不忙也不要说不忙，要不然领导回头就给你加工作量，像你回答领导问你“吃了吗？”一样，你说吃了或者还没吃，都没问题，因为领导根本就不在意你的回答。

有时候领导找你聊工作，在进入主题前，会先问你：最近忙不忙？在摸不清领导意图的情况下，不要直接回答“忙”或者“不忙”。

有人说，那领导不是问你忙不忙吗？你难道不应该如实回答领导吗？其实这事你只要换个角度看就能明白，领导真的关心你忙或者不忙吗？领导只要你将工作做好就行，你忙或不忙，他根本就不想知道 ，那领导关心你什么？他关心你最近在忙什么。

所以，你可以直接说你最近在忙某一项工作，目前的进展怎么样，避开忙不忙的问题，领导不会去纠结你对于“忙或不忙”的回答，因为他想了解的是你最近的工作情况。