第三章绩效考核

第八条公司高管人员的绩效考核

公司高管人员的绩效考核根据自治区国资委有关规定开展。公司相关职能部门应按要求做好有关数据统计、材料报送、会议组织及沟通协调等方面的工作。

第九条公司中层管理人员（含助理级）的绩效考核，公司中层管理人员实行“季度 年终”考核的方式，以工作任务完成情况和能力态度评价为主，按不同维度接受考评；年度考核最终得分由季度考核平均分（70%）和年终考核平均分（30%）组成。

（一）季度考核

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