为何找个保姆这么难？！
文 / 梁嘉怡
“这是今年我请回来的第八个保姆。还是走了”
这绝对是真人真事。
第一个来自隔壁城市的五十岁阿姨，专门去家政公司一个个挑的。看她慈眉善目，说话细声细气的，应该是个好的保姆。谁知道我下班回来还要服侍她？地不扫、碗不洗、衣服不洗，态度更差！一天只知道做三顿饭陪我一岁的女儿玩。说她俩句不乐意，顶回十句加工资。
我的天，我可是八千一个月请回来的，再升就月薪一万了，简直比我还高！
第二个也是正儿八经的家政公司选的，但是做什么事情都要拖拖拖，喊她做这个，起码要等三个小时才去干。孩子哭闹居然说不用立即抱的，这样会养成坏习惯，等下她自己就不哭了。我最恨这种对我孩子没有及时回应的保姆了！说了几百遍都不听！
第三个也是在家政公司选的，这一次我更加仔细了，除了身高体重，还看经验看雇主的评价，肯定不会错的。但是我有一个警察局的朋友，有一天来我家做客看到这位阿姨，迟疑了一下回去帮我查了她的身份。不查不知道，查了吓一跳！身份证居然是假的！犯没犯罪我不知道，还是谨慎一点好，于是我第二天立即去家政公司辞掉了她。
这个月以来，我已经不再相信家政公司了。我决定自己去找。这下好了，居然手脚不干净……给她看摄像头的时候百口莫辩，“不就是几万块手表吗？我就借来戴一戴，又不是偷你的，你看都拿回来了你还想怎样。”气得我火冒三丈，立即支付违约金赶人。
第五个保姆我是不信邪的，见面的时候好好的，谁知道到家才知道她好几天才洗一次澡。这可是广州大夏天啊，煮饭不干净带孩子也不讲卫生，我真的受不了！
到了第六个保姆，我简直生无可恋。朋友的朋友的朋友介绍的，工作踏实认真，照顾孩子也有一套，我很满意。但是一个星期之后，跑路了。怎样也联系不上。因为我预支了半个月的工资给她。
我放弃了，但是我和老公工作都超级忙，下班回来都十点十二点，周末还到处出差开会，满屋子的家务活谁干呢？
第七个阿姨是因为家里又紧急事情不得不辞职，第八个保姆还行吧，凑合着用一下。但是一个月之后还是走了。听说有另外一家给的月薪和福利更高。
为何找一个合适的保姆如此之难？
其他人也有这样的遭遇吗？
2017年6月22日，在杭州一高端小区，34岁的保姆莫焕晶在客厅纵火，烧死了家中女主人和三个孩子。随后，莫焕晶被杭州检察院以纵火罪、盗窃罪批捕。
据多家媒体报道，莫焕晶嗜赌，有偷窃行为，因身背巨额债务而不得不离开老家广东东莞，2015年北上进入家政行业。
——摘自南方周刊
01
保姆是一个怎样的行业
为什么保姆这一行业鱼龙混杂？因为该职业不限年龄，不限文化水平，更不限专业和地域，没有健康证、营养师证、育婴师证没关系，造假便是。
退休了五六十岁的人可以做保姆，有犯罪记录的人也可以从事家政行业。因为保姆行业普遍月薪高，没有工作经验的，只要手脚完整没有明显的智力缺陷，别说人格和心理正不正常了，全部都可以入这一行。
市场需求和份额在与日俱增。大城市家庭对家政服务的需求却呈爆发式增长。随着社会竞争日益激烈二孩正常放开、人口老龄化，父母双方不得不选择外出工作，留下老人和孩子在家。于是钟点工、月嫂、育儿嫂、护工等在国内一线城市里供不应求。
据有关数据显示，据商务部2016年数据，需要家政服务的城镇家庭达到近40%。而据中国家庭服务业协会统计，截至2016年，雇主需求量达到7000万户。
成立家政公司并不需要很大的成本，但是谁都不愿意去花钱培训保姆。市场监管不力，员工制度缺乏，以至于保姆行业的门槛低、收入高，还便于隐匿自己的身份。所以好的保姆点着灯笼难觅半人，而极品的保姆却随处可见。
当下的主要矛盾可以概括为——人民日益增长的保姆需求和发展不平衡的家政行业、不完善的法律法规直接的矛盾。
02
钱买不了忠诚，选保姆只能盲选？
以前的人们以为，保姆都是有钱人才消费得起，有钱难道还愁找不着好保姆吗？但现在的情况是，有钱找到的保姆还得防止保姆是否有二心、私心和狠心。
别人都说菲佣好，但是我国明确规定不允许雇佣外籍劳工，根本无法通过正规的渠道招到高端家政服务的菲佣。如果找一些无挂名的家政中心我们更是一万个不放心的。
就算是合法的家政公司，也缺乏明确的信用审核制度。比如犯罪记录、信用记录、个人病史等等。除了刑侦人员和私家侦探，我们普通的人根本不得而知。
在很多城市，保姆已经成为刚需，不论是今年的杭州绿城保姆纵火灭门案还是层出不穷的保姆虐待背看护人案，都在说明法律没有威慑力，金钱也不足以预防人性的丑恶。我们认为心理健康测试配合定期测谎才是王道。
杨靖心理机构现已推出基于权威心理测谎技术的保姆家政人员筛选评估服务，为大家最大程度地解除后顾之忧！经过最早利用测谎技术破案老专家的一对一指导训练后，我们掌握了过硬的警用测谎技术，独家为社会提供家政人员人品测试与心理健康筛查服务，解决您的心头大患！
—— 今日作者 ——
嘉怡
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温暖不过人心
-配图- 来源于网络
-编辑- 梁嘉怡
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