四

招聘公示

由市专职消防队伍管理中心将拟录用人员名单通过各县（区）消防救援大队招聘报名点进行张榜公示，公示时间：2022年8月16日至8月22日，公示期为七天。

※以上各个环节，招聘对象出现问题或自动放弃的，按照成绩依次递补。

五

岗前培训和签订劳务合同

（一）岗前培训。政府专职消防队员上岗前，由市专职消防队伍管理中心组织为期2个月的集中培训，各消防救援大队组织为期1个月的岗位试用，培训试用实行全程淘汰机制。

（二）签订合同。培训合格人员，与张家口市专职消防队伍管理中心签订《劳动合同书》，每期合同5年。

（三）工作分配。培训结束后，由张家口市专职消防队伍管理中心统筹分配至各县（区）政府专职消防站工作。不服从组织分配人员视为自动放弃聘用。

六

工作待遇

（一）实行军事化管理，24小时工作制。执行“三班两运转”执勤轮休工作模式，每月享有8天公休假。工作满一年享受带薪年假。

（二）参加工作后，按照相关标准，免费提供食宿，统一发放服装和被装，缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金），购买人身意外伤害保险。每年享受一次用人单位组织的免费体检。

（三）工资实行按级定酬、量化绩效、逐年增加的方式发放。试用期三个月，发放基础工资。工资由基础工资、绩效工资、高危补助和各类津贴等组成，新入职人员月工资约3100元（不含单位及个人应缴纳的社会保险和公积金），并按岗位等级和工作年限逐年提高。

（四）入职后，表现优秀的政府专职消防队员可晋升专职班长、副队长、队长等管理岗位，并发放相应的岗位津贴。驾驶员、炊事员岗位享受班长岗位津贴。