皇太极改后金为清以后，立志要建立一个像中原王朝一样的国度，与中原王朝平分秋色。

随后，清军进入山海关，成功取代明朝，成立中国最后一个封建王朝清朝，这一野心逐渐被顺治、康熙等帝王追求成为现实。

而想要实现这一切，除去中央集权统治的基本方针之外，基层职能的安排与划分，自然也成为了重中之重。

那么清朝年间的一千三百多个县之中，究竟有多少正式编制？清朝各个等级的职官，又相当于现如今什么样的岗位？彼时的“公务员”们，大概都做着什么样的工作？

想要了解这一切，首先应该清楚的一点是，清朝每个县的等级并不相同，政务繁简也各不相同，见一叶而知秋，显然是行不通的。

清朝的县，大概可以分为三种，即大县、中县、小县。除此以外，因地理位置的不同，即便是同一等级的县，其等级配置也会有差异。哪怕官员的职务相同，见面也会有尊卑之分。

这一点其实很好理解，偏远地区的官员到了京城以后，除去封疆大吏之外，还真得老老实实地站在京官身后，毕竟天子脚下，才是真正的权力中心。

至于清朝县级编制，往往有县丞、教谕、训导、主簿、巡检等主要官员，其他的则属于不太重要的底层配置。

就主要官员来说，没有太大的区别，每个县几乎都差不多，而像人们在相关资料中常见的官差、衙役等等，都隶属其中。

因县有大小之分，以及需求不一样，这类底层人员的配置数量，也会不同。

值得一提的是，各地区的县，也因发展需求的差异，底层配置人员也有差异。像一些闸官、河泊所官、僧会司、道会司等等，自然也会有一定的差别。