从警23年，武汉女子监狱三监区党支部*、监区长、四级高级警长严小荣始终坚守监管改造一线。从管教民警成长为监区长，始终秉持“事事认真、事事用心”工作理念。最近，她被省监狱管理局评为湖北监狱系统首届“五事型（想干事、会干事、干成事、不出事、好共事）”领导干部。

作为监狱民警，长期面对服刑人员，严小荣深知“树人先树己，打铁自身硬”的道理。只有树立良好执法形象，巧用攻心策略，才能打开顽危犯心防。

多年管教经验让她练就了一双“火眼金睛”，能通过罪犯的眼神、微小动作知悉其心理活动，有针对性地开展谈话教育。

女犯张某，服刑后亲人与她断了联系。张某心中难受，加上性格急躁，曾有对抗管理的行为。

严小荣了解张某情况后，与当地司法所联系，自己上门“家访”，与其家人沟通，劝说他们参与帮教，让张某早日回归社会。

在她的努力下，张某与家人解开心结，改造态度逐渐变好。

要想帮助更多服刑人员好好改造，监狱民警是关键。

严小荣所在监区，90%以上民警是“80后”“90后”。她时常提醒自己，身为党支部*，要当好榜样。

作为监区“当家人”，她从不当“甩手掌柜”。只要监区民警工作遇到瓶颈，她定会主动帮助指导，将自己多年工作经验倾囊相授。她还充分利用“师带徒”“干事ABC角”等方式，帮助青年民警快速成长。

在监狱工作，严格自律是监狱民警必须守好的防线。

工作中，严小荣对民警严格，对自己更严格。从上岗规范着装到严格公正执法，大事小事，她都一丝不苟。

担任分监区长、监区长十余年来，她始终坚守清正廉洁底线，绝不接受任何套近乎、讲人情，同时督促民警都严格遵守纪律要求。“我将不断提升政治素养、业务技能，与监区民警共同成长。”她说。

（湖北日报通讯员 王子豪 筱妍）

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