职业相关，这几年改过的简历不下千份了。在给同学们改简历的过程中，发现很多同学其实会忽略爱好与特长这一块，不怎么在这个地方费心思去写。

实际上，爱好和特长部分也是有一些门道的，如果掌握正确的写法，HR会对你刮目相看哦。

1.围绕岗位需求来写：

一般来说，一个人选择一个行业，会出于自身的兴趣爱好，所以有跟岗位相关的爱好特长会很有竞争力。比如，选择金融行业的话，写擅长炒股，选择娱乐行业，喜欢追星、看电影；选择律师行业，擅长辩论；选择游戏行业，喜欢玩游戏等等......

2.围绕个人能力特质来写：

一些岗位对人的软实力也会有要求，所以你可以有侧重地根据自身情况来填写，比如喜欢逛博物馆的人对历史文化艺术感兴趣，适合文艺、媒体类岗位；喜欢阅读和写作的人适合做文字类岗位，喜欢运动健身的人比较积极上进，适合团队协作等等。

3.围绕岗位上下游相关的特长爱好来写：

比如，做前端开发，同时爱好UI设计；做产品，同时爱好交互设计；做销售，同时爱好研究心理学；做互联网运营，同时爱好研究各种App产品...

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1、差异化是脱颖而出的诀窍
当你和所有人都没差别的时候，就相当于一件商品没有独特的差异化卖点，在市场上没有竞争力。

我们的目的是让HR对自己产生兴趣，进而有进一步了解的*，这个兴趣爱好就像一个钓钩，给人一种想象的空间，让HR觉得你是一个生动真实的人。

现在很多人的兴趣爱好同质化太强，所以所以我们在写特长的时候，最好写的越详细越好，可以用括号进行补充，让HR从特长也可以看出来关键词。

比如：

·擅长文案写作（热点文/干货文/故事文/观点文）

·数据分析（百度数据/GA）

·喜欢旅行和跑步（参加过3次全马比赛，1次越野竞赛，腾格里沙漠徒步70公里）

·喜欢瑜伽和跳舞（每天坚持早起锻炼半小时，并会参加一些演出活动）

·喜欢读书（平均一年阅读20本以上，对《增长黑客》《运营之光》等有深入体会和见解）

·旅游（游历过3个国家，20个城市，对各大旅游 App 的产品和运营策略进行过深度分析）

2、不可无中生有

虽然跟其他人都不一样很好，但是也千万别为了标新立异而给自己虚构一个爱好特长。诚信是为人之本啊同学们，千万别编造人设！你从网上搜搜那些人设翻车的明星，哪个不是背上了永远的污点。而且HR会针对你简历上所有提到的内容进行随机、细致的提问，如果被问到了答不上来，我保证你会很尴尬，HR也会对你产生信任危机。