按照社保法的规定，我国退休的条件是达到法定的退休年龄，养老保险缴费年限最低达到15年，这两个条件同时满足才能办理退休按月领取基本养老金。1963年出生的人，只有按照老制度办理退休，或是视同缴费年限达到15年以上才能办理退休，否则也是无法办理退休的。

第一，1963年出生的不同女性是否要缴纳社保，需要根据本人的职业具体分析。

1963年出生的人，如果是女职工在50岁办理退休，退休的时间就应该是2013年，实际上已经退休8年了，如果是属于机关事业单位的工勤人员，已经在2013年办理了退休。2013年机关事业单位还没有实施养老保险的缴费制度，还是按照老制度办理退休，这是不需要缴纳社会保险的。老制度办理退休，是按照本人实际工资和工龄的比例来计发的；但如果属于企业女职工，由于企业的职工养老保险制度是从1992年开始实施的，不缴纳社保这是无法办理退休的。

1963年出生的人，如果是企业的女性管理人员需要55岁才能办理退休，办理退休的时间是在2018年。由于企业实施养老保险制度的时间是1992年，最迟的地方是1996年，要在2018年办理退休，作为企业的女性管理人员，在年满55周岁时，必须养老保险的缴费年限累计达到15年才能办理退休，虽然1992年之前的工龄要视同为缴费年限，但累计达不到15年，所以还是要有实际缴费年限才能办理退休，不缴纳社保肯定是不行的。

如果属于机关事业单位工作人员，在2014年10月以后也必须要缴纳社会保险，虽然视同缴费年限比较长，但在没有办理退休之前，即2018年之前还是必须要缴纳职工养老保险才能办理退休。2018年办理退休的机关事业单位工作人员属于退休中人，既有视同缴费年限，又有实际缴费年限，所以1963年出生的机关事业单位女性工作人员也是必须要缴纳社保的。

第二，1963年出生的男职工是必须要缴纳社保才能办理退休的。

1963年出生的男性人员，不管是干部和职工退休年龄都是60周岁的，需要到2023年才能办理退休。如果是企业的男性职工，仅凭视同缴费年限是达不到规定的最低的缴费年限，也必须要缴纳社会保险，到了2023年才能顺利办理退休；如果属于机关事业的工作人员，虽然2024年之前的视同缴费年限会超过15年，但由于机关事业单位职工只要在岗一天，单位就要为其继续缴纳养老保险，直到达到法定的退休年龄为止。所以1963年出生的男性职工或是干部都是要缴纳社保的。

第三，1963年出生灵活就业人员，不缴纳社保也是无法办理退休的。

1983年出生的男性或是女性灵活人员，如果不缴纳社保，这是根本无法享受退休待遇的，只有一种情况下不缴纳社保今后能享受退休待遇。比如过去在国有企业工作，自己在离职前的视同缴费年限累计达到15年及以上，但这种情形在企业是无法达到的，因为企业是从1992年开始缴纳社会保险的，那必须是1977年参加工作的人才能达到，但1963年出生的人才14岁，除了艺体人才以外，一般人是不会被录用的。

但如果1963年的人过去是在机关事业单位工作，在离职前自己视同缴费年限达到了15年以上这是能够办到的，1981年满18岁参加工作，视同缴费年限达到15年才33岁，如果是在2014年10月之前办理辞职，也有33年的视同缴费年限，到了2023年凭自己的个人档案这是可以办理退休的，但由于没有实际缴费年限能不能顺利办理退休，还要看地方的具体规定。

综上所述，在大多数情形下，1963年出生的人，只有属于机关事业单位的女性工勤人员可以不缴纳养老保险，按照老制度办理退休；过去在机关事业的工作后离职，且视同缴费年限超过15年的人不能缴纳社保可以办理退休外，1963年出生的其他人员都是必须要缴纳社保以后才能办理退休的。