1．适用范围：总经理

2．职责： 总经理履行此职责

3．内容：

3．1 执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时足额的完成董事会下达的利润指标；

3．2 组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案；

3．3 组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事长委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同 、合约和处理有关事宜；

3．4 决定组织体制和人事编制，决定各职能部门和下属各关联企业主管及其他高级职员的任免、报酬、奖惩、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；

3．5 根据生产和经营管理需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术顾问并决定其报酬；

3．6 健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值；

3．7 搞好员工的思想工作，加强干部队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素，能适应现代化社会发展的员工队伍；

3．8 审批年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、贷款担保可行性报告；

3．9 负责企业质量管理工作，贯彻质量第一的工作方针；

3．10 负责全公司职工收入分配方案的制订和统筹工作。