目前所有合伙人都要经过刘涛的考核，并且根据最后排名竞争上岗，考核项目包括烹饪、入住以及退房等等。

烹饪考核在早晨进行，所有合伙人按照先来后到选择食材，起床最晚的人自然可选择的食材也最少。

在规则的强制要求下，合伙人几乎是“被迫”有了竞争意识。如果说在准备早餐过程中马天宇还尝试着帮助李兰迪准备早餐，那么在获得远低于李兰迪的评分以后，马天宇大概不会再如此善良了。

入住和退房环节的考核就更增强了合伙人直接的竞争关系。除了第一位接受考核的合伙人面对的是刘涛扮演的客人，其他合伙人都是由完成考核的合伙人来模拟客人，而刘涛则在一旁负责观察打分。

也就是说，合伙人在入住退房环节的考核能拿到怎样的分数，很大程度决定于模拟客人的合伙人会如何表现。

比如阚清子接受考核时就遇到了相对比较难缠的“客人”张翰，在整个考核过程中张翰给阚清子出了很多难题，导致阚清子在这一环节拿了零分。