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富士康普工面试难不难(富士康普工面试流程)

来源:原点资讯(www.yd166.com)时间:2023-06-03 12:58:44作者:YD166手机阅读>>

富士康普工面试难不难,富士康普工面试流程(1)

这要从2020年4月底说起,因为疫情的原因,在家呆了半年了。相信很多人进这个厂都跟我一样生活困境,无奈去了武汉富士康工厂,之前也知道这个工厂名声不好,但为了生活没办法,那天早上起床就毫不犹豫的直接带上身份证到中介去,中介的就带我去了富士康招聘中心。

面试流程非常的简单,进入招募中心大厅,有很多面试的人在那排队,我也排在队伍后面,直到下午三点后我们才进去,面试的时候面试官只问了下能不能上夜班,你回答可以上就通过了,再次是看了看手,可能是看手有没什么纹身或残疾什么的。然后把身份证给工作人员刷一下就行了,然后就让你进入体检流程,填写好单子信息,直接按流程去照相体检就可以了,去体检需要收费60元,整个过程也就30分钟左右,体检完成后就在一楼大厅等待。因为是疫情期间,我们又要到隔离宿舍隔离了三天,第四天发了厂牌。

签订合同分厂区部门还有分宿舍

第四天早上我们在篮球场上集合,就是把我们一起面试的一批人拉到综合保税区里面的D区厂区里培训中心,流程也很简单快速,进去之后正式工和派遣工小时工分开坐在一起,正式工有正式工的工作人员安排引导你签合同,小时工和派遣工有他们的工作人员安排签合同,签合同现在都是电子合同了,就是让你手机下载签合同的APP,然后提交身份证复印件,没有身份证复印件的会让你把身份证给她帮你复印,然后填写一些信息,然后就好了。

富士康普工面试难不难,富士康普工面试流程(2)

进车间和下产线干活

下午两点半我们来到篮球场集合,让我们下载各种富士康内部APP,让我们在APP上签字,各种协议。然后带我们去分车间,叫到名字的就跟着带人的人走就好,分到的车间里面人非常的多,给我和几个一起来的同事分在了一个叫装配的流水线,我们这条流水线是做联想主机面板的一些东西的,后来一个线长过来带我们去分配了工位,一起来的都被分散到各个工位了。这里去上厕所和吃饭打卡都要排队,这里的人很多人素质很差的很多人都以为自己很牛逼的样子,这里的管理非常混乱,经常有人去插队这些人很多也是非常自私自利不顾别人感受,也因为插队发生各种矛盾,打架,吵架这些,很多人都喜欢说厂门口等着打架之类的,有两个人因为一点小事在车间打起来,后来两个人都被开除了,这里男工比较多。后来过了几天开始我们上夜班,这个厂夜班要上一个月,我上了一个月夜班黑眼圈都上出来了,我们在产线上干活的是最苦最累最仰压的,来这里*人大多都是干两三个月拿奖励,奖励拿到手都走了,因为大家都知道这里很累,特别是最底层的产线员工。在这里上班时间久了心里会非常仰压,因为被各种制度严格的管控着,这个钱挣得非常的不容易,里面管理制度非常的混乱,比如我们之前每小时做600个产品,后来给我们慢慢加产量,减少人,人减少了,产量反而增加了,让你加快速度不停的做,让你越来越累,如果你做的不良品流到后工段去了,线长就会被课长和组长骂,然后好点的线长会过来跟你好好的沟通下,不好点的线长也就直接过来骂你了,听这个线长说,以前有人因为不小心做了很多不良品下去导致产品报废了很多,不仅仅挨骂还要记过,而且这些工位的机器又经常出问题的。

富士康普工面试难不难,富士康普工面试流程(3)

经历后的总结

能不进厂当底层操作工,就尽量不进厂,特别是这种万人工厂,里面管理混乱,所以富士康厂经常有很多人打架,所以这个工厂几乎每天都在招工人,很多工人来干没多久就跑了,里面压力也很大的,像富士康这样的工厂里面规矩非常的多,在里面分到好耍的岗位就是在里面混日子,分到不好耍的岗位又累钱又拿的最少,还要面对各种人际斗争,特别是流水线,每天像机器人一样不停的重复做那个动作,根本就没有时间和精力思考问题和做其他的事,下班累了回家就睡觉,第二天起来继续操作,时间久了人会变得很仰压,有的人甚至在里面干久了人都干傻了。

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