我们都知道，法定的退休年龄是多少岁。现在目前法定的退休年龄男性是60周岁，女性是50周岁到55周岁，那么我们应该要就要取这个年轻的退休年龄为依据，办理退休。当然，养老保险的累计缴费年限是多少年我们也知道，就是15年，所以说，那么最晚的参保年限就应当是在自己法定的退休年龄之前的15年来参保基本养老保险，那么这样的话就不会给我们的这个正常的退休造成影响。

举个简单的例子，男性的法定退休年龄是60岁，那么，养老保险的最低缴费年限是15年，所以说一定就要在60岁之前的15年，也就是45岁之前建立自己的基本养老保险账户，并且按时正常的逐年交费，然后这样的话，在自己到达法定退休年龄之前，就具备累计缴费15年这样一个要求，那么就可以正常的办理退休享受养老金的待遇。

女性实际上也是一样的，因为女性的法定退休年龄，我们按50岁计算的话，那么他就需要在50岁之前的15年35岁之前建立自己的基本养老保险账户，这样的话才可以按照正常的法定退休年龄办理退休享受基本养老金的待遇。

作为企业在职职工，那么实际上你所在的企业单位都会给你主动的来承担，相应的社保交费的，这个是没有问题的，当然如果对于没有企业单位的个人来讲，这个社保的交费就需要你自己来完成交费，你可以以这种灵活就业的形式来选择这个养老保险的缴费。

也就是说，灵活就业的个人是可以交纳职工养老保险的，那么，如果你没有工作单位，就可以以这种形式来交纳费用，当然这个灵活就业的养老保险和企业职工的养老保险，它是完全一致的，也就是说你现在以灵活就业的形式来交费，今后比如说你找到工作单位，那么你也可以完全将你的个人养老保险转移到新的工作单位，继续参保之前的缴费年限都是可以正常的，给你计算和累积的，这个是没有任何问题的。

所以说35岁之前，无论你是企业在职职工也好，还是灵活就业人员也好，只要是正常的建立了自己的职工养老保险账户，那么正常的去参保就可以了，这样的话就可以按照法定的退休年龄来办理退休了，所以说一般来说女性不要晚于35岁这样一个年龄，那么男性不要晚于45岁这样一个年龄，因为目前的法定退休年龄还是依然按照男性60周岁执行女性50周岁执行，所以说我们还是要按照这样的一个年龄去考虑自己养老保险的一个交费。

那么如果说我已经过了35岁或者45岁这样一个年龄阶段还建立不建立基本养老保险账户，如果说已经过了也没有关系，我觉得还是应该建立的，因为只有你建立了基本养老保险账户，那么你才能够正常的参保，才能够在退休之前享受这个基本养老金的待遇，当然，如果说你在这个45岁以后建立或者是35岁以后建立自己的社保账户，那么很明显你不能够按照正常的法定退休年龄退休，那么这样的话，你就需要延迟几年退休，然后再去享受这个基本养老金的待遇了。

所以说晚几年建立，基本养老保险账户，也是没有关系的，只不过自己晚拿几年养老金的待遇，但是如果不建立这个养老保险账户，那我们也就意味着自己连基本养老金都不能享受。