当前位置:首页 > 经验 >

做真正负责任有担当的人(成为一个有责任有担当的人)

来源:原点资讯(www.yd166.com)时间:2024-02-04 21:17:41作者:YD166手机阅读>>

做真正负责任有担当的人,成为一个有责任有担当的人(1)

做人,是每一个人无法避免的话题,不同的人有不同的价值观和生活准则,但是,负责任有担当,守底线有原则,这是每一个人都应该秉持的核心价值观。

负责任有担当,是做人的基本要求。无论是个人生活、工作中还是社会交往中,都需要我们对自己的言行负责任。我们不能因为一时的冲动或者疏忽,而给自己或者别人带来不好的后果。同时,负责任也需要有担当,责任重于泰山,即使面临困难和压力也不退缩,坚定承担,这才是真正的担当。

守底线有原则,是做人的基本底线。底线是每个人都要有的红线,一旦越过就会失去自我和尊严,伤害到自己和他人,所以要始终保持警惕。而原则则是我们的信仰和价值取向,是我们思想和行为的准绳。只有遵守底线和坚持原则,才能做到有尊严、有信仰。

在现实生活中,我们经常看到有人违背底线和原则,不负责任,没有担当,这些人的言行举止,对自己、对他人和社会都造成了不可估量的损失。因此,我们要时刻提醒自己负责任有担当,守底线有原则,积极践行,做真正的好人。

总之,人生短暂,做人要有信仰和原则,要始终遵守底线,勇于担当责任。这是做人最重要的要求,也是我们不断提升自己的方向和追求。

,

栏目热文

做负责任的人的意义(负责任的人才是正确的)

做负责任的人的意义(负责任的人才是正确的)

做完这三件事以后,他趴在方向盘上停止了呼吸。这位在生命的最后关头都不忘责任的司机,让所有的大连人都记住了一个再普通不过的...

2024-02-04 20:53:16查看全文 >>

为什么在工作中要负责任(对工作不负责任的人的忠告)

为什么在工作中要负责任(对工作不负责任的人的忠告)

每个工作岗位都有对应承担的工作任务,每一项任务都意味着一份责任,把工作做好就是责任心的体现,也是每个人立足岗位敬业奉献...

2024-02-04 21:06:35查看全文 >>

什么样的人是工作不负责任的人(对自己工作不负责的人值得相处吗)

什么样的人是工作不负责任的人(对自己工作不负责的人值得相处吗)

职场上不负责任的领导通常具有以下八种特征。无论是在职场还是生活中,我们都曾遇到过那些没有真才实学的领导。这些领导往往会表...

2024-02-04 21:03:51查看全文 >>

什么样的人才能负责任(负责任的人都具备哪些特点)

什么样的人才能负责任(负责任的人都具备哪些特点)

今天摘抄的是星云大师的《舍得》里面关于如何做一个德高望重的领导者。大部分人都是希望自己的孩子能够出人头地,做个领头羊吧。...

2024-02-04 20:38:16查看全文 >>

为什么要有能力去做负责任的人(想做一个负责任的人该怎么做)

为什么要有能力去做负责任的人(想做一个负责任的人该怎么做)

诸位,我是督量衡,假如你是一名优秀的领导者,你一定知道让下属自己做决定的重要性。这不仅可以培养下属的独立思考和勇于承担责...

2024-02-04 20:40:17查看全文 >>

祝福倒叙手法(倒叙手法举例)

祝福倒叙手法(倒叙手法举例)

把握小说情节,赏析人物形象考点一:把握小说情节小说情节是在小说提供的特定环境中,由于人物之间的相互关系和人与环境间的矛盾...

2024-02-04 20:50:32查看全文 >>

祝福倒叙表达效果(祝福运用倒叙的手法好处)

祝福倒叙表达效果(祝福运用倒叙的手法好处)

作者:从易本届上海国际电影节期间,4K修复版影片《祝福》重映。在此之前,由上海国际电影节组织修复和申报的影片《祝福》,刚...

2024-02-04 21:23:16查看全文 >>

祝福倒叙的作用是什么(倒叙的作用顺口溜)

祝福倒叙的作用是什么(倒叙的作用顺口溜)

【编者按】今天是2月21日,由于新型冠状病毒疫情的影响,我们暂时还开不了学!在结束了必修三第二、三单元古诗文的学习之后,...

2024-02-04 21:24:18查看全文 >>

倒叙的作用答题模板(倒叙的作用和答题步骤高中)

倒叙的作用答题模板(倒叙的作用和答题步骤高中)

一、常见的问法1、本文采用的是什么叙述方法?这样写有什么好处?2、文章运用倒叙的叙述顺序有什么样的表达效果?3、请你说说...

2024-02-04 21:12:58查看全文 >>

祝福中的倒叙手法有什么作用(倒叙手法的特点和作用)

祝福中的倒叙手法有什么作用(倒叙手法的特点和作用)

祝 福【教学目的】1.准确把握祥林嫂的形象特征,理解造成人物悲剧的社会根源,从而认识旧社会封建礼教的罪恶本质。2.学习本...

2024-02-04 21:01:35查看全文 >>

文档排行