面试官：你为何选择我们公司？这样巧妙回答，既得体又显情商

面试问题，是很多求职者关注的焦点，这关系他们能否成功拿下工作，进入自己喜欢的公司。所以说，面试是非常重要的事情，很多人满怀信心的求职者，明明各项指标都符合，最后却得到不合适的回答，很大的原因就是没有通过面试这一关。

假如你是求职者的话，当面试官提问：“你为何选择我们公司？”时，你会怎样去回答？

1、避免先谈福利待遇

可能很多人在面试的时候，一上来就会问到福利待遇方面的问题。这在面试中，是很敏感的话题，很容易影响面试官对你的第一印象。

简单来说，你作为求职者并非正式员工，在还没有为公司创下一分钱利益的时候，就已经开始考虑后续的福利问题，换做其他面试官，应该也不会喜欢这种求职者的吧。

一般来说，薪资和福利待遇是求职者选择公司的基本条件，也是公司筛选求职者的前提条件。往往很多时候，求职者心中只看重薪资待遇，根本没有考虑过自己的能力问题。这样一来，就很容易让面试官认为你只是奔着工资来的，并不是真心喜爱这份工资。

所以，在面试的时候，一定不要先着急地询问福利待遇方面的问题，要将其放到后面来说，等到跟面试官交谈得差不多的时候，就可以提出跟福利待遇有关的问题。这样面试官也不会觉得有什么不妥，你也能知道自己想要的消息，称得上是两全其美。

2、围绕企业和岗位来回答

在面试的时候，你是否了解公司、了解工作岗位，对成功起着至关重要的作用。从面试官的角度来看，自然喜欢那种对公司了解，对工作岗位有自己见解的求职者。

也能够说明他们在面试前，会查阅跟公司有关的信息，不会跟“一问三不知”的人一样，面对问题回答不上来。当然，这也能够看出求职者对工作是否上心，是否真的喜欢这个工作。