有很多人在自己职业生涯道路当中，会经常变换工作单位，这是非常正常的一件事情，当然也是无法去避免的，因为你现在不要说是从事民营企业和私营企业，就是你从事机关事业单位或者说公务员单位，也很有可能会辞掉现在的这样的一份工作，所以说在外地的企业单位打工不干了是一件非常正常的事情，当然我们打工不干以后，那么首先需要做的就是进行社保关系的转移，这对于个人来说是非常重要的一件事情，因为如果说你不转移社保，就可能会造成社保的中断交费。就会对自身的权益，造成很大的影响和不必要的麻烦。

一般情况下和原单位解除劳动合同关系以后，那么作为原工作单位，他就没有责任和义务来给你继续缴纳相应的社保待遇了，所以说我们必须要把自己的社保关系由原工作单位转移出来，通常是要转移自身的养老保险和医疗保险，因为这两块社保待遇是需要累计缴费年限的，尤其是医疗保险。还需要保持一个连续不断的缴费过程，这样的话你才能够正常去享受到医保的报销。

而这个转移的时间和节点，也是非常重要的一件事情。如果说你当月15号之前离职，那么就可以在当月直接转移，因为当月作为工作单位来讲，他可能还没有给你正常的去缴纳社保。但如果说你当月15号以后离职，作为员工的单位，他需要给你承担相应的社保待遇。所以最后一个月的社保应该由原单位来进行承担，此时你无法及时的转移，你只能够到第2个月以后，才能够进行正常的社保关系转移。

有的人他可能打工不干了之后，找到了新的工作单位。这样一来的话，那么你就可以直接将社保关系，转移到新的工作单位来继续参保，但如果说你没有找到新的工作单位，也不用去担心，因为你可以按照灵活就业的方式来继续参保缴纳。总而言之。转移社保关系是我们首先要做的第1件事情，毕竟社保关系转移出来之后，你才能够正常的来进行参保缴费，才可以让自己保持一个连续不断的缴费过程，不会造成任何的中断缴费。

有些人在想我，既然在原单位不干了，那我的这个社保关系也就不要了，不打算进行转移，其实这完全是没必要的，因为单位给你缴纳的社保它并不是单位的，而是你个人的，所以说你要放弃的话，对于你个人就会造成一定的影响，比如说你在这家单位工作了5年的时间，那么相对应的就会拥有5年的累计缴费年限。所以说这5年不应当放弃，应当正常的转移，因为毕竟都是你个人的权益，所以说没有必要去置气，第一时间正常的转移社保关系，我们才是最应该做的事情。

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