每个月工资下发前，都会先扣除社保需要缴纳的份额，其中一部分属于社保养老金。

每个月扣去的额度是怎么计算出来的？

扣取的情况和将来养老金有什么关系？

未来能领多少养老金呢？

今天我们就带大家来算一算社保养老金怎么缴、领多少。

社保养老金要怎么交？

以城镇职工为例，社保养老金的缴纳主要由两部分组成：雇主和个人，按所缴不同档次，缴纳比例分别为16%和8%。

我们需要取一个社会平均数值来进行计算，就是我们通常所说的社会平均工资，以此为基础再按照所选择的缴费档次，计算缴费额度。

举个例子：我们假设A所在地区的全口径省内年平均工资为120000元，平均到月为10000元，养老金缴纳基数保底为60%，封顶为300%，则分别对应的养老金基数为6000元（10000*60%）和30000元（10000*300%），这样基数区间就出来了，为6000元-30000元。

在这个基数上，按照选择的缴费档次，雇主缴纳16%、个人缴纳8%。

也就是说，单位可以为我们缴纳的养老金区间在（6000*16%）~（30000*16%），即960~4800元之间，我们自己缴纳的钱在（6000*8%）~（30000*8%），即480~2400元之间。

由于全口径就业人员平均工资一直在变动，我们缴纳的费用也会有一定的波动范围。

社保养老金要怎么领？

对于大多数人而言，常规社保养老金构成还以基础养老金和个人账户养老金为主。

基础养老金属于社会统筹部分，个人账户为划入个人资金所得部分。具体领取计算公式如下：

每月发放的基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资 全省上年度在岗职工月平均工资*缴费指数）/2*缴费年限*1%

每月发放的个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户养老金计发月数

缴费指数即目前确定的养老金缴纳档，一般在60%-300%区间；个人账户养老金计发月数与退休年龄有关，同时也受平均预期寿命影响；缴费年限与工作时长、实际社保缴纳情况有关；

因此，我们退休后养老金能拿多少，主要看这三个变量：社平工资、缴费指数（缴费档）、缴费年限。

社平工资会随当年薪资水平波动，属于个人不可控因素，如果想要养老金拿的多，就需要尽量提高缴费档和增加缴费年限。

另外，还有其他因素也会影响到养老金额度的多少，考虑到可能的通货膨胀水平、个人收入变动和个人养老金账户增值，未来在岗职工平均工资增长率、个人账户记账利率、本年月缴费工资和未来缴费工资增长率等情况，也会影响最终拿到手的养老金数额。

√收入越高，越有可能出现养老金替代率不足情况，进而影响养老年生活品质。社保设置保底缴费档，保证了低收入群体的养老金水平，但对于高收入群体而言，公司能缴纳的社保养老金有一定封顶线，可能实际收入水平大大超过社保上限，但社保养老缴纳不足，未来社保养老金远低于退休前收入水平，退休后出现收入断层，进而影响生活质量，因此，收入越高，越应该考虑额外养老补充。

√想要社保养老金领取多，提高缴费档，延长缴费期。我们可以通过调整可变参数来提高未来社保养老金领取水平，加长累计缴费时间，基础养老金和个人账户养老金越多；缴费水平越高、退休时间越晚，个人账户养老金越多。

√想要提前退休，需要单独做养老金增补。由于社保养老金规定了领取时间和缴费时间，想要提早退休不受限制的话，个人提前做好养老金储备显得非常重要。