很多BA或者想入门BA商业分析的同伴，都很在意商业分析师在国内的发展前景。今天我们邀请了艾威CBAP3位大咖就“对于国内BA就业市场，以及它未来的走向趋势”谈一下自己的看法：

小婧学姐是某国际咨询公司资深BA，现有CBAP/SAFe SPC/TOGAF/PMP认证。

小婧学姐说：我一直在国内，我05年入行的时候还没有BA，只有需求分析师，往上就是项目经理，07年进入外企后了解了BA的职责，好像和需求分析没什么区别，渐渐的有了瓶颈，不知道该怎么发展，因此考了CBAP，想了解系统的BA应该做什么，进行查漏补缺，这也是考证的目的所在，系统性的了解行业或职业。

我10年以后一直在给自己的团队找人，筛简历的时候会发现TOC和TOB的产品区别比较大，还是要看兴趣所在。

关于就业趋势，很多人都是因为薪资高转行，无论做什么，只要你做的有价值，做得无可取代，薪资必然会高。主要还是看自己的初心所在，职场必然会遇到很多困难，能够支撑的一定是兴趣和初心。

关于未来趋势，在我看来，就是看你会不会Xmind，会不会写prd，你不会我可以教你，但是如果你的逻辑思维能力和学习能力有问题，系统思维、抽象能力和动机都不够强的话，我是没有任何办法的，我会挑这些方面优秀的人来教。如果你只是初入行或者一两年的人，还没有形成主动思考和挖掘需求价值的，薪资可能也就10K，你往上走的趋势取决于你是否会去思考和沉下心来学习，如果你运气非常号拿到了高薪的OFFER，也要保持学习的心态，才能一直逆水行舟往前走

总结：咱小婧学姐借自己的工作经验，给所有即将入行BA的学子们一个建议：要一直保持学习的状态

股份制银行总行信息科技部分行需求负责人；高级项目经理、经济师

我看大家也在讨论产品经理的问题，其实产品经理近两年都很火热，相对而言BA会更低调一点，作为新型职业，更多在外企才有配置。在我们行业，部分银行在逐渐引入BA人才，但是我觉得随着职业细分和IT行业日渐成熟，我觉得她的重要性和需求会大大提升。

对于产品经理和BA的区别，我觉得和你的意识有关系，比如说你只是考虑完成上面给的任务，其实很难有提升。你要站在领导的角度思考问题，站在更高的地方去思考，不能只局限于手里的产品。如果领导能看到你的能力，那就愿意把更多的事情给到你，考核和晋级也会有限考虑。

我认为BA是需要长期的积累，不是刷题就能学会的，对于业务能力、技术思维敏捷、沟通能力表达都有较高的要求，更偏向于综合能力，这些能力都是不可或缺的。你做产品的时候可能只是考虑产品的问题，当你做业务架构的时候可能会考虑更高层级的问题，所以一定要让自己的思维不断开阔，低头做人，抬头做事，在日常工作里实现向上管理。

总结：BA需要不断的去积累。重在提升自己的业务能力、技术思维敏捷、沟通能力等

背景：艾威CBAP辅导员（其他身份不方便透露）；MBA、CBAP、CSM、Lean 6 Sigma Black Belt

在国内工作时间比较短，当时不是做BA类型的工作。我的意见是不要把CBAP当成一个专属于BA的证书，最重要的还是要具有分析性的思维。

关于CBAP的证书，目前BABOK已经有中文版了，英文不擅长的同学也可以看书学习，把这些知识融合到日常工作，更好的发挥自己的长项，向上管理你的老板，向下管理你的员工，同时需要管理你的所有干系人。

BA是一个相对圆滑的职位，但是每个人我认为都需要圆滑。整个的CBAP的课程，BABOK，他的知识架构，我觉得他更偏向于一个工具。平时我看群里也会有人问如何提升自己的逻辑思维，其实这是一个大的命题，你说话顺吗，别人是否明白你的意思等，这些都是逻辑思维，多听多说多沟通。日常项目管理中，你说的东西是否有人赞同，领导是否认可，都是逻辑思维。

大家完全可以把CBAP当成工具包，当我回过头来看的时候，我发现他总结了我这些年在做的东西，这也是一种进步和帮助。在工作这一块，我觉得BA在国内相对比较新，但是你如果能把所有技能点都运用到日常工作中，也是一种进步和帮助，对未来的职业规划也会有帮助。