公司当成学校最好，当成家的理念虽然是好的，而家确是放松，避风的港湾，公司是人们打拼的地方，而在打拼的过程每个人都需要学习，都会犯错，以学生的心态，不断学习的心态，打造学习型组织也是有现实意义。

可以明确地说 这样是不理智 不明确的

1.公司和家是要分开的 如果分不开 也会导致家和工作分不开 公司的事情拿到家里面做 家里的事拿到公司里面贪 这样公事私事分不开，影响工作效率，影响家庭团结

2.公司当成家，如果是财物人员，他会不会挪用公司财产私用 存小金库，如果是公司采购 会不会公权私用 会不会跟自己的家人朋友交易

3.公司当成家 本意是让员工当公司成自己的家 但是作为市场经济的中国社会 本身是与市场经济相违背的 市场经济是竞争的社会 优胜劣汰 家不是 所以根本不是一个界面 没有可比性

4.简单来说 就算是公司要推广这样的文化 您能保证员工能够接受吗？现在让一个员工有时候做到本职工作尽职敬业都难 当成家更是一种逼迫