幼儿园保育员成长档案首先要有个人履历，还要有毕业证，保育员证，个人工作的目标及规划，保育理念，参加的培训和继续教育情况。

幼儿园保育员的成长档案是记录其工作表现和个人发展的重要手段，下面是一个成长档案的基本组成部分：

1. 个人信息：包括姓名、出生日期、性别、学历、职称等等。

2. 简历：记录保育员的教育背景、工作经历、获得的奖项、参加的培训等等。

3. 岗位职责：记录被任命的职务和岗位职责，目标和任务等等。

4. 工作计划：列出负责的任务、目标和计划，记录实际完成情况，以及对此过程的自我评估。

5. 学习笔记：保育员应当记录在不同的领域（如教学，管理和文化）的发现和思考，包括读书笔记、培训笔记、对工作问题的思考、方法和解决方案等。

6. 个人能力与评价：对个人技能、素质、精神风貌以及其它方面进行评价，分析优点与缺点，并提出改进方案。

7. 个人目标和发展：列出个人短中长期内的新目标或进阶方向，设计相应的学习和成长计划，并列出可供参考的培训、学习和实践机会。

总之，幼儿园保育员的成长档案是一个促进其个人和职业发展的重要工具，需要根据不同年龄段幼儿以及不同任务目标的不同需求来设置其档案内容。同时，保育员可以定期查阅自己的成长档案，及时发现自己的优点和缺点，不断完善自身能力水平。