试用期是对新员工进行考察和适应的阶段，铸造厂的试用期通常为3个月。在试用期内，员工需要认真学习工作技能，遵守公司规定和纪律，表现出良好的工作态度和团队合作精神。如果在试用期内表现良好，达到公司要求，就可以顺利转正。

转正后，员工将享受更多的福利待遇和职业晋升机会，同时也需要持续努力，为公司的发展做出更大的贡献。

在铸造厂试用期期间，员工通过充分投入工作、学习并适应工作环境和工作要求，展现出了较高的工作积极性和良好的工作能力。

通过与上级和同事的良好沟通协作，能够顺利完成日常任务，并对所属部门的业务有一定的了解和掌握。

在试用期内，积极主动地参与公司内部培训和提升自身的专业知识和技能。表现出了一定的责任心和团队合作精神。基于以上综合评价，建议将员工转正。