
管理岗好
管理岗位等级与事业单位的机构规格挂钩,在县级,事业单位机构规格最高为正科级,管理岗位最高可以设置七级职员,但县级绝大多数事业单位都是股级,对应的管理岗位等级为九级职员。在以前,县级大多数事业单位管理岗位的人员熬到退休都只是九级职员。随着公务员职务职级并行制度的实施,事业单位管理岗位实行等级晋升制度的呼声也越来越高。2021年2月,中央深改委审议通过了《关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见》,于2022年1月1日起全面施行。
来源:原点资讯(www.yd166.com)时间:2025-06-21 12:04:02作者:YD166手机阅读>>

管理岗好
管理岗位等级与事业单位的机构规格挂钩,在县级,事业单位机构规格最高为正科级,管理岗位最高可以设置七级职员,但县级绝大多数事业单位都是股级,对应的管理岗位等级为九级职员。在以前,县级大多数事业单位管理岗位的人员熬到退休都只是九级职员。随着公务员职务职级并行制度的实施,事业单位管理岗位实行等级晋升制度的呼声也越来越高。2021年2月,中央深改委审议通过了《关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见》,于2022年1月1日起全面施行。
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