社会以及科技不断发展，再加上各种因素的影响下，大学生就业难问题成为热点话题。高校毕业生想要去知名企业或大型企业工作，是一件非常困难的事情。这些大企业不缺少优秀的求职者，学历门槛较高。

综合对比之下，公务员成为了高校毕业生的首选，因为公务员的入职门槛相对较低，学历方面没有那么苛刻，专科及以上学历即可报考。公务员相关考试非常公平，毕业生可以凭借自身实力去争取心仪岗位，能力出众的考生才会脱颖而出。

对于想要考公的毕业生来说，应该都听说过国考和省考，这两个都是毕业生进入体制内的好机会，但很多毕业生对国考、省考的概念比较模糊，甚至有毕业生干脆忽视掉了省考。

两者之间最本质的区别是考录职位分别为中央和地方两大序列，考试组织单位、招录单位和地域范围也有区别。国家公务员考试的招考对象是面向全国，除了极个别职位，大部分无户籍限制，而各省公务员考试，部分省份有户籍限制。

从考试本身来说，国考每年举行一次，前一年10月中旬报考，11月底考试，有特殊情况可能会推迟，考试内容笔试包括行测和申论，命题模式由专家统一命题，难度较大；省考一般在当年4月下旬考试，每年1-2次，考试内容跟国考差不多，只不过是由各省份独立命题。难度相较于国考容易一些，会加入当地实际情况。

简而言之，国考和省考的考试科目基本一致，但是根据各省实际情况，在题目、分值还有考试时间上略有差异。所以，考生若是参加省考，要了解当地规定。

至于福利待遇方面的区别，主要体现在地区经济条件、单位层级以及行业类型的不同，薪酬和晋升空间会有差异。不过，毕业生不必担心，公务员有统一的薪酬体系。

虽然两者有明显差距，但对于广大考生来说，只要能考上公务员，不管是参加国考还是省考都行，即便是乡镇公务员也竞争非常激烈，毕竟都是体制内，日后表现出色，还是有不错的发展空间。可是在公务员省考中，出现一个冷门岗位，由于岗位性质所致，经常招不满人。