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事业单位统考和非统考的区别(事业编制联考和非联考区别)

来源:原点资讯(www.yd166.com)时间:2023-04-28 11:16:07作者:YD166手机阅读>>

事业单位统考和非统考的区别,事业编制联考和非联考区别(1)

你的问题,我就直接理解为是想问“事业单位联考和非联考的区别”。那我就从这两者差异处去分析解答。

事业单位联考和事业单位之间的区别就在于以下3点:

1. 考试时间不同。联考固定考试时间为上半年5月份和下半年10月份;而非联考是由用人单位单独发布信息招考,没有固定时间;

2. 考察内容不同。联考是多个省市地区统一进行的考试,统一命题;而非联考是各个用人单位单独命题,考试内容会因为省市不同存在差异,具体考什么需要查看此单位往年发布的招考公告;

3. 试卷类型不同。

联考分为五类,分别为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类);

而非联考试卷在不同地区也有不同的分类,如山东等地分综合类、教育类、卫生类这三大类,但上海市就不分类别等等,各地都有区别,具体查看自己目标岗位的公告。

但总的来说,不管是哪种考试形式,上岸后都是事业编制,我们要做的就是用心备考,把握住上岸的机会。

这两类型考试我也都参考过,最后是成功(勉强算是成功吧)上岸了一个偏远城市里的一个偏远城镇小单位,工资不算多也足够一个人挥霍了,好在工作很清闲,我还是很满意的。

下面我解答一下事业单位考试常考察的题型,以及分享一些我亲身总结出的备考经验,帮助各位提升成绩!

按照我的方法学习,笔试每门成绩拿到80 根本不是梦!废话不多说!都来吸欧气!!

目录

一、事业单位考察题型

二、备考复习流程

三、板块学习重点

以下正文*************************************************************

一、事业单位考察题型

事业单位考试一般是公基、职测、专业知识、行测、申论、写作等,一般是考察2科或者3科,也有的岗位只考察公基一科。最简单直接的方法就是可以买一些你目标地区的真题卷子,这样就知道都有哪些题型了。

拿我当时备考的科目来说吧,我考察的是公基和职测两个科目, 也是绝大多数地区都会考察的,我以下的分享也主要从这两科展开。

公基:包含政治、经济、管理、哲学、法律、人文科技、公文、省情时政等,知识点多且杂,考察单选、多选、判断等客观题型,但是目前很多省份的公基考试形式已经不再是单纯的客观题了, 多数倾向于公基 材料写作的形式。

职测:包含言语理解、资料分析、数量关系、推理判断、常识5大类,考察形式也是客观题;

二、备考复习流程

大多数的备考都是特别注重过程,不管你前面复习时多信心满满、激情澎湃,只要后期没有坚持下来,就会前功尽弃。

事业单位的备考就是如此,前期学习知识点,构建完整的知识点框架;中期疯狂刷题,掌握答题技巧和方法,弥补知识漏洞;后期检测模拟,全面冲刺去提升成绩。

每一个阶段看着简单两句话就概括完了,但是每一个部分都是不可缺少的, 中间要付出很多汗水和努力去完完整整的走一遍这样的流程,这样我们最终的成绩才不会令人失望。

1. 第一阶段,构建完整的知识体系,掌握做题技巧

这个阶段我们就是进行基础复习,这个阶段一定不要着急,我们要把握好复习节奏,将每一处的知识都掌握透彻。

【公基】

公基的知识点很多,除了理解外还需要背记掌握,这样才能提升我们的做题正确率。

中公的公基教材很厚,翻开后密密麻麻都是知识点,看到这里不要慌,我们可以先通过每章前的导读和考点分析去着重看公基内容,教材看完知道考点都有哪些就可以,绝对的扫盲必备教材。

下面跟着秦叶事考红宝课去学习完全ok, 这个课程在公基记忆方面的效果很不错,学之前我们先把配套讲看一遍,搞清楚课程讲解的重点在哪里,提前做好预习,后边学习起来更轻松。

事业单位统考和非统考的区别,事业编制联考和非联考区别(2)

秦叶老师会把公基内经济、政治这些知识用一些经典的例题去讲解,比如之前爆发过的几次经济危机,去细细分析是什么原因造成的,都涉及到了哪些个名词概念,这样通俗去讲解一遍,我也能记忆的更深刻!那些太过零碎的知识点也都会串联着去讲,跟着学完也能在脑子里对公基的知识点形成一个完整体系,各个板块的知识点都能掌握很扎实。

【职测】

职测和公基的学习侧重点不同,不需要背记大量的知识点,理论知识很少,只需要掌握作题技巧及运算中要用到的公式就可以。

职测的教材我用的是华图家的职业能力倾向测试——学好职测的必备教材。也确实如此,他家的教材对技巧的讲解很深入,小白直接跟着学也可以掌握的很好,先跟着教材学一遍,既对职测考察的各类题型有一个基本的认知,也能初步掌握一些作题的技巧。

事业单位统考和非统考的区别,事业编制联考和非联考区别(3)

网课我用的粉笔系统班的课程,课程长是长,但老师讲解的是真细致,最适合用来学习职测技巧,老师对解题技巧的讲解比较到位,搭配着例题从最细节的部分讲解。

像资料分析中必考的增长率,直接举例子去将倒数关系、倍数关系、以及取中法这些技巧的运用方法讲解清楚, 认真听完想不学会都难,之后再根据老师教的方法去做题,可以看到分数有显著提升。

在经过这一阶段的学习后,不仅构建了完整的公基知识体系,熟记公基绝大多数的知识点,我也对职测重要题型的解答方法和技巧有了更深刻的掌握。

2. 第二阶段,专项练习巩固知识,查缺补漏提高成绩

把知识点和技巧都掌握透彻后,我们就要对公基和职测每部分的考点进行专项练习,一方面是巩固我们学到的知识点,另一方面也是通过练习找出我们基础薄弱的部分进行复盘提升。

事业单位统考和非统考的区别,事业编制联考和非联考区别(4)

【公基】

掌握了知识点再来刷题,已经不怕看不懂题目了, 这个阶段我们就选择模块试题去进行专项训练,华图公基5000题、粉笔公基1000题这些都是我做过的,里边按照知识点分类清晰,掌握不扎实的题型可以单独去练习,更快提升。

刷完题后一定要重视错题,不管刷的是哪一种试卷,我们在做完就要对错题进行解决,按照解析对错题进行订正和学习,跟着秦叶老师把相关的知识点再学一遍,这样去练习,我们的知识点就会越来越牢固,分数也会越刷越高。

事业单位统考和非统考的区别,事业编制联考和非联考区别(5)

【职测】

职测的刷题环节是非常关键的,跟着网课学到的技巧都要在题目中去磨练,华图的职测题本质量还是比较高的,各个题型都是划分好的,题目也是由易到难,就像爬山一样,一开始的很轻松到最后慢慢有了压力,这样去练习更能巩固好我们的基础。

试题和答案都是分开的,解析做的很不错,遇到不会或者难做的题目,认真把答案解析过一遍就能搞懂了,整体刷完也没有花费太多时间,对解题技巧的提升还是很高的。

这个阶段的学习下来,我们该掌握的知识点也都掌握的差不多了,各类题型的作题技巧也都能掌握熟练,经过一遍遍的练习和复盘,成绩也都得到了不少提升。

3. 第三阶段,全面检测模拟,冲刺提升

最后的阶段是刷真题,不是模块题那种一道道的题目,而且往年考过的完整卷子,按照考试的规定,每天去进行2次的模考,这样一直坚持到考前,我们的分数又可以提升一个层次。

做的时候按照自己情况分配好每类题型的做题时间, 把握好做题速度,要在规定时间顺利完成作答,做完后去细细的分析每一道题,结合答案搞清楚每道题的解题思路,是否和自己的一样,总结出考题风格,只有将每道题都吃透了,我们才能拿到高分。

三、板块学习重点

我个人是觉的学习是一定要掌握方法的,找到拿高分的关键点,这样学起来才能更有效率,最终成绩也更为可观,下面是我简单分析出来的关于公基 职测两个科目内,不同板块的具体学习重点。

【公基】

政治、历史:建议这两个板块一起学,特别是近代史和党史这些内容,可以结合思维导图、时间轴等方法一起学习记忆,效果更好。

哲学:这个板块考察是重中之重,最主要的是搞清楚几大哲学主要理论,抓住题干内容去分析,做题化繁为简去解决。

经济:这个板块考察的很灵活,出题方式也很多,常考的宏微观经济一定要重点复习,里边的经济组织也可以结合最新时政学习。

管理:这个板块常考的就是《事业单位人事管理条例》,知道管理学家的理论贡献和一些专业化的任务、马斯洛、泰罗等。

法律:这个板块的知识点很多,出题也是比较灵活,一般是直接考察知识点或者结合案例、材料分析形式去出题,所以我们必须理解知识点,再灵活应用。

公文:这个板块考察的都不难,就是公文文种、以及几种易混淆的公文对比,我们把文种格式、类型都掌握住,自己也写几篇练练手就可以了。

省情时政:这个板块是近几年的高频考点,建议是自己平时多看看新闻,搜集整理素材,不能只想着考前突击,多整理一些重要活动的任务、措施、口号、会议主题、时间以及某个地区影响很大的措施等,素材一定要近1年内的。

人文科技:这两个板块比较注重实记性的内容,平时要多积累,能比别人多记住一点,就能多得一分。

【职测】

言语理解:这类内容主要考察的就是我们运用语言文字来表达和理解的能力,分值占比高, 但是试题难度不大,把基础的理论知识掌握好,再多刷些题找到技巧就可以了。

资料分析:这类内容主要考察的就是我们快速总结和查阅材料关键信息的能力,我们在拿到题目的时候,要迅速的整理出有用的信息,平时多练习找到规律就可以了,这个板块没有太多的捷径可走。

数量关系:这个题型难度是最高的,但分值占比则相反,基本可以说是最低的,数学运算和分析这类基础比较好的可以多尝试一下,基础一般的人建议先学其他重要的板块,这个就放到最后好了。

推理判断:这类内容算是职测中考察的重点了, 分值占比不低,题型的难度还比较高,涉及到的题型也是有不同的技巧规律,我们在这方面一样要多花时间去练习,结合教材和网课,掌握住里边的做题技巧和规律。

常识:这类内容分值低,考察的知识点和公基略有一点点的重合,但并没有什么规律,主要是看平时的积累,积累的多考试时这板块的胜算更大些。

****************************************************************************

最后说点题外话给备考的小伙伴:

最近也看到很多人会抱怨说事业单位备考有多么多么的难,公基前学后忘,职测掌握不住技巧等巴拉巴拉一堆的问题,在这个平台抱怨抱怨,说记知识点记到头发掉光了,再换个平台发发牢*,说学技巧学到心肌梗塞等等。

但抱怨能有用吗,手里有锤看谁都像钉,你考事业单位觉的难估计干别的也会觉的难,干一行恨一行可还行?

要说事业单位考试没有难度谁也不会信,难度是有的,但方法也是有的,找对方法去学习才能上岸,所以我们复习过程中,一定要调整好自己的心态去备考,心态稳了,方法对了,上岸也是水到渠成的事。

就这么多,不再多说了,最后祝各位都早日上岸!

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