工作单位如何提高员工的积极性，我觉得定期的培训很有必要。培训的好处有很多：

一是可以振奋精神、坚定信心。通过培训，教授了各种技能，使我们充分认识到了新的挑战，需要自己不断努力地学习与实践。同时，也可以从培训中获得的知识与信心，激发了我的工作热情，在实践中去锻炼自己、在实践中增长才干、在实践中服务全市发展大局。

二是强化了意识，明确了定位。通过培训课程，可以促使每一位工作者在较短的时间内实现“两个转变”：一是实现角色的转变，从具体工作的承办者向组织领导者角色的转变，由战斗员到指挥员的转变。二是实现思维方式的转变，从原来领导交办的“做什么”向“怎样去做、怎样做好”的思维方式的转变，做好单位领导班子“一把手”的参谋和助手，提高领导决策水平和各自分管的工作质量，确保单位、部门工作落到实处。